一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂。   因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由中山邦芒人力代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專ye知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度,協助有外包需求的企業，透過網絡的信息交換平臺，找到合適的承包個人、工作室、或公司。 項目整體外包有什么好處？ 1、全mian減輕企業負擔，分擔各環節風險 2、降低企業運營成本，為企業戰略布局助力。 服務內容： （1）生產作業外包 （2）倉儲流外包 （3）崗位外包 （4）福利管理外包 我們的優勢： （1）集中精力專注于核心業務，促進產業升級 （2）降低成本，提高資本回報率 （3）避免法律與資質限制，提高企業活力 （4）避免機構臃腫，提高企業效率 （5）縮減管理幅度，提高管理效能