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第二階段，即4月29日至5月3日，將邀請來自中國的15位時裝管理人員來紐約市和歐洲學習。這些管理人員將與可持續時尚領域的思想***會面，參觀地點包括美國時裝設計師協會(CFDA)、未來技術實驗室和格拉斯哥卡利多尼亞大學紐約分校。5月1日該集團將參加2019年China Institute的時尚盛會，并表彰亞裔美國時裝設計師Jason Wu。從那里他們將繼續向東行，參加今年5月15日和16日舉行的哥本哈根時裝峰會。 　　“越來越多的中國高管希望了解情況，”WeDesign的聯合創始人兼帕森斯時裝學院前院長Simon Collins說。 “聰明的CEO們知道他們為未來做好準備，未來就是可持續發展。可持續發展思維是成功企業的重要標準。“ 　　Usnik是該計劃在線部分的講師之一，他說這是一個很好的機會與來自中國的千禧一代和Z世代領導人接觸，他們將來不僅會做出好的成績，同時也會帶來積極的社會影響。“Usnik擁有超過20年的主要公司企業傳播經驗，如紐約時報和佳士得，將為中國企業在社會責任、慈善事業和影響力投資等等提供建議。 “可持續時尚遠遠超越了供應鏈的基礎，也是吸引消費者做出更明智的選擇的一種方式，“Usnik講述， “在過去，許多中國公司并不太關心企業社會責任。我會幫助他們專注于這方面的工作，因為他們確實想做好，也做的不錯。” 　　隨著中國成為世界上***的時尚市場。到2023年, 這個市場的消費者預計占奢侈品消費的40%以上。教育該市場了解可持續發展這個使命比以往任何時候都要來的急迫。喚醒消費者意識、追隨類似的執行計劃并付諸與之一致的行動，都是中國和時尚產業朝著正確方向邁出的一步。