廣州育嬰員行情價格-廣州市口碑好的育嬰員服務公司

譽誠家政擁有一支從事育嬰員服務工作多年的團隊，以及一支經驗豐富的高素質的母嬰護理人員組成的可靠隊伍，服務范圍遍布全國;廣東、廣州各地，并且具有擁有家政人員的特色。譽誠家政從事育嬰員服務行業多年，月嫂資源豐富、來源廣泛，每個員工證件都有審核，員工經過體檢，培訓才能上崗，保證可靠可靠，已是廣州市的育嬰員服務服務單位。

廣州育嬰員行情價格-廣州市口碑好的育嬰員服務公司。 廣州譽誠家政服務有限公司是經相關部門注冊，合法經營的家庭服務有限責任公司。公司成立于2010-01-18，有著多年的家政服務經驗，擁有一整套的管理體制和高素質的育嬰員服務隊伍，能夠為需求群體提供貼心的育嬰員服務服務，是具有規范、可靠水準、特色經營的新型家政服務公司。

林姐一年前由北京的某家政公司介紹到現在的雇主家，主要負責照顧嬰兒，工資每個月5000元。

林姐說: "中秋節，雇主家來很多親人，所以沒法讓自己休假，但雇主又不能給2倍加班費，之前五一假期就是這樣，自己也不知道怎么溝通。而且之前說好的每月休息4天，現在都是休息2天，其余2天給加班費。跟小區其他老鄉聊天，人家都是每周休息一天，這么算下來每到大月的時候（31天），自己又比人家少休息一天。本來心里就別扭，覺得自己吃虧，現在法定節假日也不能休，關鍵加班費也不翻倍，自己是一直干下去呢還是換一個雇主"？

很多家政從業者都有這樣的問題，小青決定來跟大家說一說，自己找位置對照哈。

一、工資由雇主直接發放，和雇主是朋友介紹認識的，沒有簽訂協議類

很多阿姨找工作的時候，是朋友或老鄉、親戚介紹，沒有通過家政公司，所以并沒有和任何家政公司簽訂服務協議，也沒有和雇主簽訂服務協議，都是以口頭約定，這種雇傭關系在勞動法中沒有明確規定，針對于這種情況的姐妹來說，休息和節假日工資只能結合約定的實際情況來進行計算；

目前行業內大部分從業人員和家政公司都是適用每月休息4-5天，法定節假日11天如果加班，工資2-3倍，具體都是看家政公司規定。加班費單天費用是約定的月工資除26天，如果是在法定節假日加班，在現有基礎上再出1-2天工資。

所以針對這種情況，如果雇傭前雙方洽談認可一致，就不存在大小月之說，也不存在到底是2倍還是3倍，怎么約定的怎么執行，所以需要和雇主進行商討。

加班費怎么算？

二、和家政公司、雇主簽訂了勞務合同、三方協議類

對于在家政公司找工作的姐妹來說，雖然自己也沒有和家政公司簽訂勞動合同，但是由于她們上戶工作會和雇主個人家庭或家政公司簽訂勞務合同或三方協議，大部分協議內會有規定我們的休息日和加班費到底是幾倍，就完全按照協議規定執行就可。

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育嬰師是干什么的？

對育嬰師有點了解的小伙伴應該知道，育嬰師這個職業分為三個等級，分別為：

育嬰員（職業資格五級）、

中級育嬰師（職業資格四級）、

gao級育嬰師（職業資格三級）。

那么不同等級的育嬰師就業方向有什么區別？

育嬰員

職業資格五級

a）、適合面對家庭和社區，緊密幫助家長做一些針對孩子的quan方位指導。

b）、適合直接進入0-3歲嬰兒家庭進行喂養和護理或對撫養人進行適當的操作指導。

c）、適合在幼兒園、早期教育機構中承擔適當喂養、護理和教育方面的訓練。

中級育嬰師

職業資格四級

a）、適合進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師。

b）、適合以社區為單位，對數個家庭提供教育咨詢。

c）、育嬰師的就業趨向主要是提供多方位的咨詢服務，通過日漸的社區網絡，既可進入家庭進行指導，也可以靈活就業，像國外的私人律師、家庭醫生一樣彈性就業，或者在社區嬰幼兒服務機構工作。

gao級育嬰師

職業資格三級

a）、對育嬰師和育嬰員提供培訓。

b）、對孩子提出個性化的指導意見和教育支持，為嬰幼兒家庭提供“成長計劃”。

c）、在幼兒園和親子園進行管理工作。

d）、在早期教育機構進行課程體系的開發和指導。

e）、對0—3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供quan方位咨詢和系統服務。

育嬰師學習內容1、育嬰師職業介紹

（1）了解育嬰師的職業性質和行業前景

（2）學習育嬰師的工作職責、基本職業素質

2、小兒保健

（1）掌握嬰幼兒年齡階段劃分、各期特點、發育規律、生長指標、心理特征、預防接種、嬰幼兒的睡眠、二便及三浴、嬰幼兒衛生、基礎安全，嬰兒抱姿等內容

（2）嬰幼兒生理、心理、安全及基本生活需求而深刻的學習

3、生活照料

（1）母乳喂養、人工喂養、混合喂養的方法及基本技能

（2）嬰幼兒營養、輔食添加、食品制作、注意事項以及及時發現喂養中的問題

（3）掌握嬰幼兒生活照料的基本能力

4、嬰幼兒常見疾病、癥狀和用藥護理

（1）呼吸系統、消化系統、皮膚科常見病、營養性疾病的常見病及護理，嬰幼兒常見癥狀和用藥護理

（2）嬰幼兒意外傷害預防和處理方法

（3）日常工作中應對孩子出現的各種疾病

5、嬰幼兒的早期教育

嬰幼兒早期教育的目的、意義、原則、內容和方法

6、嬰幼兒營養食譜及輔食添加表7、嬰幼兒護理中實際操作指導

社會發展和現代家庭，對母嬰從業人員提出了更高要求。未來社會更是競爭激烈，如果沒有足夠的技能，很容易就被淘汰。

越來越多的姐妹，在上戶期間也是一直在學習更多知識，保持自己的競爭力。正應了那句老話——學無止境，活到老、學到老。

以前產婦在坐月子期間請完月嫂以后，一般還會聘請保育員或普通保姆照顧孩子。但是隨著0-3歲孩子的早期教育受到重視，家長的育兒要求也越來越高，保育員和普通保姆雖然也懂得一部分育兒知識，但都是比較基礎日常的，沒有形成成熟的、科學的、系統的知識，已不能滿足家長的需求。一種專門針對寶寶的育兒職業—育嬰員便應運而生。

一、根據自己的需求選擇

育嬰員分為初級育嬰員、中級育嬰員、育嬰員三類。初級育嬰員適合父母輩、祖父母輩家長親自學習護理和教育兒孫的知識技能；中級育嬰員適合有進取心、欲提升職業技能的人員；育嬰員適合學前教育、特殊教育、臨床醫學、護理學、公共衛生、醫學營養、衛生檢驗與檢疫技術等相關大學學歷的教育工作者、醫護人員?，F在人社局職業培訓定點機構程琢教育的中級育嬰員培訓還能享受政府補貼。

二、根據培訓資質選擇

育嬰員考試通過后會有相應的證書發放，想要順利通過考試就要選擇一家的機構進行學習。首先可以參考一下往年的通過率，像程琢教育育嬰員全年通過率在98%以上，只要平時保持高出勤率，上課認真聽講，跟著老師的思路走是可以順利通過考試的。而有一些家政公司或者不正規的培訓機構，沒有足夠的培訓育嬰員的經驗，通過率不高，去學了就是浪費自己的時間。

三、根據培訓內容選擇

育嬰員與月嫂不同的是，它是專門針對嬰幼兒的課程，所以培訓的內容都是針對嬰幼兒的，有嬰幼兒飲食與營養、日常睡眠照料、常見疾病護理等偏向理論化的課程內容，也包含撫觸、被動操、夾夾球這類有實際操作的課程。課程都是要十幾天，才能學完全部的課程內容。如果課程幾天就結束的，可想而知課程的質量也不會高。

現在大力扶持職業技能培訓，育嬰員符合政策可以享受相應的補貼，也能省下一大筆費用。想學的話要抓緊時機，畢竟名額也是有限的。

廣州譽誠家政服務有限公司至今有15年的經營歷史和經驗。憑著將心比心做人，誠信為本做事的企業文化理念。公司從一家店發展成現在擁有二十多間分店。（其中廣州有18家分店，清遠，花都，湛江等地都有分店）我公司是廣州電視臺心水保姆節目組優先推薦的家政公司。也是廣州市家庭服務協會的理事單位。我們公司的的服務項目有：住家保姆，月嫂，鐘點工，公司單位清潔等。

譽誠家政是廣州市家政行業中的。我公司擁有you秀的平等互助團隊，及xian進網絡系統智能化管理，還有統一服務標準。使我們一直保持在行業中的ling先地位。

您跟寶寶的舒適健康就是我們的目標。加入到“譽誠”，我們將為您提供可靠貼心的育嬰員服務服務！天下所有的媽媽都健康、美麗、自信，寶寶舒適健康的成長就是我們的心愿。譽誠家政會讓每一位客戶感受到我們積極向上，敬業務實的服務精神，讓所有接觸到的客戶對我們的育嬰員服務服務稱心、放心、滿意。

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