周口空姐學校-空中乘務費用

河南盛世航空服務有限責任公司始建于2010-11-17，為河南省可靠的空中乘務機構，擁有雄厚的師資力量和人才精英，緊緊圍繞“至誠服務，追求”的服務宗旨，以實務操作和綜合素質并重的原則，致力于為廣大所需人群提供良好的空中乘務服務。

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　　選擇一個學校相當于是在選擇自己未來的人生，我們要選擇一個好的學校，能夠給未來幫助很大的學校。那么要選擇一個好學校應該注意什么呢？接下來就跟著小編一起來看看吧?！?/p>

　　1、航空院校的選擇上要看規模

　　　　目前我國的航空類院校雖然很多，但是相對能上規模的卻并為數不多.

　　2、仔細詢問該校的就業情況等

　　　　航空做為職業教育中的一個科目他吸引人的地方就是就業，如就業能力不強那各方面再好也無濟于事。所以請各位家長要注意你所選擇院校的推薦學生就業的實力是否夠強。那從那方面去推敲一所航空學校的就業實力呢?

　　3、看看學校整體管理是否嚴謹

　　　　要說到學院的整體管理，我們就的把他分為兩個方面。一個是教職員工的管理、一個是對在校生的管理。如對他們采取松散的管理措施那很可能會導致不可想象的后果。所以在選擇航空院校上也要注意，學校不但要對教職員工有這一套很好的管理方法，更是要對在校生有著嚴格的管理制度和管理措施等。

　　4、要多了解該院校的教職員工隊伍

　　　　航空類的院校雖多但是具有雄厚實力的教職工隊伍的確是不多，在這點是要尤為注意。

旅游業及相關產業的蓬勃發展，使越來越多的商務和度假旅客在交通方式上改變觀念，選擇飛機出行勢必帶動民航業的蓬勃發展。我國正處于從“民航大國”向民航強國的偉大轉變過程中。中國航空運輸業在的排名已躍升至世界第三位。到2020年，隨著中國經濟的快速發展，中國航空運輸業年均增長速度將保持10%左右，每百萬平方公里擁有機場數量將大幅度增加，航班密度、旅客客運量等各項指標都將快速增長，中國將成為亞太地區乃至范圍內重要的航空市場。民航業的高速發展，對民航服務與管理人才的需求量也將大大增加。據預測，2010年中國至少需要增加40000名航空服務人員崗位。未來的發展趨勢是航空公司的服務不再是出售機票，把乘客送到目的地等簡單服務，而是在運營環節上的融旅游業、餐飲業在內的延伸服務、增值服務。從事航空服務工作，工作環境好，收入高。從現有薪資水平看，國內主流航空公司空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上。民航業在中國擁有廣闊的發展前景,屬于極有潛力的行業。

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空乘主要課程：1、乘務知課程：機場的航空運輸服務與管理、民航旅客與貨物運輸、客艙設施與服務、航空服務禮儀、航空法、民航概論、中國航線地理、民航服務心理學、乘務英語、飛機起降原理、客艙安全管理等2、文化提升類課程：大學語文、大學英語、播音與主持、舞蹈與形體訓練、化妝技巧與形象設計、跨文化交際（英）3、實踐環節類：廣播電視欄目主持、演藝實踐；公益廣告拍攝；國內空姐大賽；各航空公司、酒店、郵輪頂崗實習；藝術比賽等。就業方向：國航，南航，東航，海航，川航，廈航，深航，吉祥等各大航空公司；

盛世航空不斷教學體系，理論與實踐結合，做到學以致用，以就業率高為服務特色，真正的做到以學員為本，以教學質量為主，以解決就業為目標，可靠結構，彰顯培訓特色，努力打造鄭州市的空中乘務機構，為職業培訓行業的發展做出更大的貢獻。

空姐要有的耐心和責任心，包容別人。

的空乘人員具有良好的綜合素質;空中乘務員是一個光榮的職業‘高尚的職業他技術性強’性;服務性予一身;他們不僅要有魅力的外表同時要有一個美好的心靈;這樣才是真正的美。對空乘這個名詞了解得越多;我就越能發現空姐的美不僅僅是因為外在的美麗;外界所認為的高薪;而在于她們內在的東西遠遠大于外在的美麗;在于她;們擁有的那一份好的氣質;積累的那些知識和人生閱歷;還加.上那份心態。作為一名空姐，首先要掌握航空服務的禮儀，才能做好服務工作?？战闶侵苯优c旅客接觸并為旅客服務的人，俗話說:“你不會有第二次機會來留下良好的第一印象。”這第一印象對空姐來說是至關重要的，- -位旅客也許- -生就乘坐- -次飛機，你的第- -印象將留在他的心里，所以掌握航空禮儀對一名合格的空姐來說是非常重要的。

其實空乘并非青春飯，這只是由于目前國內空乘隊伍趨向年輕化、低齡化的一種表象，而并不意味著空乘人員的職場生命周期只有短短的青春幾年。實際上，很多有豐富經驗的老空乘人員，往往是各大航空公司的寶貝和前輩。她們的經驗、理念正是航空公司所迫切需要的。所以“空姐”并不是吃青春飯的職業，它有很大的職業發展和晉升空間。畢業生入職后，經過數年的經驗積累，可以逐步晉升到乘務長、主任乘務長等。

　　而想成為空姐，新的選擇標準是“待人親”，而不是以前的“越漂亮越好”了。如今，親和力成了選擇空姐的主要標準。航空公司的錄用偏好也已經從“唯學歷”的觀念上轉變過來了。從穩定性上考慮，國內航空公司更青睞高職畢業生，他們更加適合現代化服務業的素質要求。

　　目前國內空乘人員的缺口巨大，各航空公司都在進行人力資源儲備。根據資料顯示，我國正處于從民航大國向民航強國的轉變過程中。至2020年，中國將新增2600多架飛機;至2030年，中國將新增4700多架飛機。這意味著，未來20年我國至少需要空乘和地勤服務類人才將近40萬個工作崗位。國內航空公司空乘崗位的年薪范圍約8萬-15萬元。工作三年，空乘人員的月薪可達上萬元。

河南盛世航空服務有限責任公司堅持“至誠服務，追求”的服務為宗旨，以“可靠的師資團隊、率的服務，打造貼心、專注的空中乘務服務”為奮斗目標，一如既往地致力于教學質量和形象建設，提升綜合競爭力，為職業培訓貢獻自己的一份力量。

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