沈陽經濟技術開發區代理招聘-鐵西代理招聘價格

沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司本可靠從事代理招聘及對應疑難問題解決等事項多年，經驗豐富、可靠水平高、辦事能力強，為廣大需求群體提供了大大小小的代理招聘，取得了良好的社會效益及經濟效益。沈陽鑫誠億商務咨詢管理團隊成員均長期從事相關服務行業，具有豐富的管理經驗，提供的服務具有工作資源穩定特色，在沈陽市備受關注。

沈陽經濟技術開發區代理招聘-鐵西代理招聘價格。 沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司是經相關工商部門注冊成立，主要從事代理招聘的有限責任公司，公司成立于2018-09-17，依照可靠化、規范化、協同作戰的原則，具有一整套完整科學的代理招聘與執行管理體系，可以為需求群體提供多方位的服務。

一、什么是代理招聘服務：

代理招聘是為企業提供整體招聘解決方案，快捷地為企業招募到所需要人才。簡單點來講，代理招聘就是用人單位想招人但是又招不到合適的，或者沒有專門的人去負責招聘。然后用人企業就可以委托人力資源公司幫用人單位招人?？梢灾苯永斫鉃槠髽I委托第三方代理企業招聘企業所需要的人才。

代理招聘

二、代理招聘的優點：

1、代理招聘是不需要企業招人，直接委托代理公司尋找批量的目標人才但是員工的管理，工資的發放，社保辦理都需要企業進行辦理。而且，勞動者直接與用人單位簽訂勞動合同，勞動者工作之后與代理招聘公司沒人實質性的利益關系

2、代理公司招聘到員工是企業的正式工，而派遣勞務工是派遣公司的員工不是企業的。

三、代理企業招聘的員工是企業正式員工嗎?

代理企業招聘到的員工是不是企業的正式職工?這個問題才是應聘者所關心的，如果你把本文從頭到尾都看過的話，那么你就會知道答案。沒錯代理招聘的員工是與企業簽訂勞動合同的，也就是法律定義的正式工，因為代理公司，只負責為企業招聘適合企業用工的人才，只要招聘到的人才合適企業這就算完成，員工后期的管理，合同簽訂，工資發放等等都是企業辦理。代理公司與用工企業是合作關系，用工企業與員工是勞動關系。至于代理招聘公司與員工嘛。只能說是提供一個面試的機會給求職者罷了。

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沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司代理招聘業務:充分利用自身性強、信息面廣、人才資源豐富等優勢，代企事業單位初選、分析、評估、意向人選，定向推薦人才，代理招聘的特點是物色人才的多次性、持續性，比起企業自己到現場設攤招聘、發布招聘廣告等招聘形式，將限度的為用人單位節約在招聘過程中的人力、費用、時間，免受日常工作的干擾，提高了招聘的效率和成功率，尤其對于外地、外省單位招聘本地人才來說是的招聘解決方案，代理招聘是專為招聘單位提供各類綜合性人才搜尋、推薦的一項方便、快捷的人才推薦服務。

沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司的優勢：

優勢一：的招聘項目負責人;

優勢二：強大的人力資源儲備;

優勢三：搜尋人才方式多樣化;

優勢四：科學的招聘流程。

沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司本著”質量、服務、誠信、創新“的企業宗旨，秉承”合作、雙盈、以人為本”的服務發展理念，為客戶提供質優的服務。

我公司成立至今已與多家企業建立合作。

代理招聘相信大家都不陌生吧，現在需多企業會委托代理招聘公司來招聘人才，由其是一些比較難招聘的崗位，和企業批量招聘時都會選擇代理企業招聘的形式來滿足企業用工。那么公司想要和代理招聘公司合作，需要有什么流程？下面小編為大家介紹介紹。

一、代理招聘合作流程。

1、用工企業向代理招聘公司提出招聘需要，剩下的招聘工作由代理招聘公司來完成。

2、代理招聘公司會根據企業的崗位需求來訂制代理招聘方案和服務報價。

3、雙方在協商確定代理招聘方案之后，并簽代理招聘訂合同。簽訂完代理招聘合同后，根據情況用工企業需要向代理招聘公司繳納的預付款。

4、雙方簽訂合同后，代理招聘公司就會開始著手與招聘工作，一般公司會在人才儲備庫選人和外部招聘。

6、根據客戶的要求，安排候選人接受面試，并協助客戶完成后續的工作。

7、代理招聘服務項目完成，收取剩余的部分余款。

沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司的企業愿景：輸出人才，回報社會；企業精神：上善若水、德行天下；核心價值：責任、團隊、優越；經營理念：客戶至上、員工優先；用人理念：志同、道合、術精；做事理念：立刻行動、結果說話。

代理招聘服務的優勢：

強大的網絡及報紙資源平臺，輻射遼寧省的人才服務中心和地方招聘渠道，多年積累和持續增長的人才數據庫，高質量的簡歷供應。

1、對口招聘：

根據企事業單位提供的資料，進行科學、的分析，定位人才業務素質、個性特征、行為風格、技能、工作履歷、以及形象氣質等方面的要求，為企事業單位選送對口的人才。

2、簡化流程：

企事業單位只需提出需求，確認人才結果，可以節省中間的篩選等環節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量的工作時間。

3、降低風險：

選擇代理招聘，可有效避免人才因不適合企事業單位的發展而被辭退。我們的服務吸取國內外豐富經驗，幫助企事業單位實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。

4、人才儲備;

避免新員工不適應工作需要、企事業單位重新招聘人才，我們將為企事業單位提供后備人才，供用人單位再次選擇。

5、節約成本:

為企業節省投放在報紙、網站、招聘會等上面的招聘成本。

沈陽鑫誠億商務咨詢建立了完備的流程控制、可靠分工和質量管理系統，用戶在辦理代理招聘時需要要求先取得前置審批的行業。為保證用戶業務受理方便，我們為客戶提供電話預約;網上預約;到店預約;微信預約;QQ預約的方式預約，公司秉持誠信、有效、敬業的精神，不斷為客戶帶去品質服務。

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