人力資源服務案例，云南具有口碑的人力資源服務公司， 云南仁眾企業管理有限公司是一家總部設在雙橋路201號銀海尚御小區1幢1單元12層1215號的其它有限責任公司，為各類用工密集型企業提供人力資源服務。在企業日常服務行業內具有豐富的實踐經驗，結合現代管理為手段，充分發揮公司資金、、以及機制、技術設備綜合配套服務等資源優勢，實現勞務匹配。在多年的實踐中，使得他們的疑難問題得到更具有針對性的解答，詳情可通過上門咨詢;電話咨詢咨詢。

人力資源服務案例，

按照我們《勞務派遣暫行規定》，使用勞務派遣用工不能超過用人單位總用工數的10%。

勞務派遣公司要跟勞動者簽訂勞動合同，至少兩年以上，也從一 定程度上維護了勞動者的穩定性。

如果勞務派遣公司和用工單位是兩個地方的話，一般應當為勞動者在用工單位的所在地參加社保。

勞務派遣實際上本身是一個通用的東西，為了解決企業的臨時用工問題發展起來的。勞務派遣公司是提供的勞動者的。勞務派遣在國外也很流行，比如谷歌的職工。

根據《紐約時報》報道顯示，號稱“不作惡”的谷歌，2019年一季度，在的正式職工數只有10.2萬人，臨時工是12.1萬人。在硅谷，使用臨時工一個崗位，至少每年可以節約10萬美元用工成本。

據2019年5月報道，谷歌要求第三方服務商為它的臨時工們提供正式職工的醫保、帶薪產假以及至低15美元／小時的薪酬。不過，時間可能要到2022年之前。

所以，隨著時代的發展和社會的不斷進步，我們必然會實現勞務派遣和正式員工同工同酬的。勞務派遣員工也不會是二等職工，而是隸屬于其他公司的職工而已，擁有其他公司的企業文化和尊嚴。

云南仁眾盡心盡職為云南昆明的新老客戶挑選適合自己的人力資源服務服務模式。減少客戶誤選項目的風險，從而實現和滿足客戶真實需求。本公司的計費方式是以項目計費的方式來收費，以優惠的價格、完善的服務體系，獲得客戶的認同和肯定。而我們的人力資源服務營業時間為：周一至周日，請廣大客戶須知!

本公司自成立以來，始終從事人力資源服務的研究分析，人才中介深入了解分析用戶需求。云南仁眾企業管理有限公司迄今已經形成了一套自有的咨詢服務方式，受到了廣大用工密集型企業的一致好評。秉承“為客戶創造財富和價值”的經營原則，已經在云南根據不同需求服務了很多客戶，為廣大服務對象提供了周到的人力資源服務，并獲得了良好的市場效應。

人力資源服務案例，云南具有口碑的人力資源服務公司， 云南仁眾企業管理有限公司多年經營，始終堅守“真誠服務，顧客至上”的宗旨及“”的服務理念。全心全意為云南昆明廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的人力資源服務等中介及咨詢服務。公司努力于勞務匹配，歡迎上門咨詢;電話咨詢或到司進行相關服務內容咨詢，公司地址：雙橋路201號銀海尚御小區1幢1單元12層1215號

欲了解更多有關昆明服務周到的人力資源服務，選擇人力資源服務，人力資源服務案例詳情，請致電聯系我們了解