上海翻譯公司-?？诖笮头g公司-?？诜g服務公司

追求市場號召力，大幅提升企業的內在凝聚力，為所需企業及單位提供周到、優異的北京翻譯公司。詮思翻譯自2018-09-02踏入西安市的翻譯服務市場以來，始終相信“尊重客人，滿足顧客的需要，做好服務工作”的理念是創業的核心。從客戶的角度出發，滿足客戶的需求，是企業長存的根本之道。

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選擇同聲傳譯公司的要點

1、公司的資質和工作經驗

毫無疑問，參會的同聲傳譯人員務必擁有有關的職業資格證或翻譯資格證書。同聲傳譯重視知識的積淀，包含相關法律法規、金融行業、建筑工程等各個領域的知識技能積淀。這對于我們選擇翻譯公司來說是非常重要的。

2、公司是否正規

眾所周知，如今公司都是持有三證合一的有效證件，通常情況下經過工商所注冊的經營范圍是翻譯類的，以及提供翻譯專用章，或是經政府部門申批注冊的翻譯機構，公證、認證、各使領事館等涉外事務的翻譯具有法律效力，選取一家規模大的同聲傳譯公司對每個客戶來說都是比較妥當的保障。

3、是否有完整的管理體系和質量控制流程

同聲傳譯公司的口譯項目管理應該嚴格按照《口譯項目操作流程》執行，《翻譯員選派程序》、《口譯項目任務分配單》、《翻譯員工作流程》和《口譯質量控制規范》等多個企業規范應成為項目的成功實施和口譯質量的保證。

翻譯是科學，要力求嚴謹，不能似是而非，差之毫厘，謬以千里。一字之差，輕則造成笑話，重則造成不可彌補的損失。如：What he has bought is invaluable. 如果譯成“他買的東西毫無價值?！蹦蔷痛箦e特錯了，而它的正式意思是“他買的東西價值連城?！眎nvaluable意思是“價值非常高的”，相當于priceless，而valueless才是“毫無價值的”意思。

很多人認為，從學英語的第一天開始就是在進行翻譯學習，沒有必要專門學習翻譯理論。這種想法是錯誤的，會英語不等于會翻譯，就如同會看戲不等于會唱戲一樣。學習翻譯理論技巧和進行翻譯實踐都是必要的。如果只有翻譯理論沒有翻譯實踐，翻譯就會變得枯燥乏味，如果只有翻譯實踐沒有翻譯理論，那翻譯水平就得不到提高。實踐是理論的基礎，沒有理論指導的實踐是無源之水，沒有實踐證明的理論是無本之木。

所以我們應該正確看待翻譯理論，充分認識到它對翻譯實踐的巨大指導作用。

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上世紀80年代以來，各種西方譯論盛行，各領風騷數年?！耙环矫娣g界談外國理論談得火熱，中國的翻譯理論受到冷落，另一方面，社會對翻譯質量的批評越來越多，越來越尖銳”。其中的根本原因就在于，西方譯論放在“具有普遍性和根本性的問題上，而文字的轉換技巧則并不是西方學者關注的主要間題。在西方譯學名著中，我們還很少能看到這個法那個法的轉換技巧的論述”。西方翻譯理論從語言學范式向文化范式轉變后，研究放在對翻譯問題的宏觀思考上，忽視了微觀層面的研究。宏觀的翻譯研究多關注翻譯的外部因素，如贊助人、出版商、主流詩學等對翻譯活動的影響；而微觀的翻譯研究為翻譯的內部研究，主要是對語言層面的具體翻譯實踐的研究。翻譯的外部研究開拓了翻譯研究的視野，使人們意識到翻譯研究不能僅僅把目光停留在兩種語言的對比上，還考慮到各種外在因素對翻譯活動的影響。但是，隨著外部研究的話語權不斷擴張，翻譯研究現在已經越來越遠離翻譯的本體。

其實，宏觀研究與微觀研究間并不存在不可逾越的鴻溝。各種外在影響總會通過各種翻譯策略在語言層面中體現出來，而各種具體翻譯策略也必然會反映出各種外在因素的影響。宏觀的翻譯外部研究固然必要，但不能因此排斥語言層面的思考，不能完全否定具體翻譯策略的研究，而應把語文學范式、語言學范式與文化范式的譯學研究結合起來。在外漢翻譯中，譯者首先面對譯人語的選擇。譯者不能在文言與白話之間簡單地做出非此即彼的抉擇。從中國的整個翻譯史來看，翻譯實踐中幾乎不存在純文言或完全的白話。譯者只能在以文言和白話為兩極的中間各個層面上，依據源文本的需要做出不同選擇，以對譯原詞的意義、原句的結構形式或源語篇的風格。但是，這種選擇不是排除了外部影響的純粹的兩種語言間的對應活動，而是基于對各種外在因素的考慮而采取的一系列的決策。

同聲傳譯譯員需要具備的素養

1、扎實的雙語能力和口頭表達能力

同聲傳譯譯員應該是語言敏感類型的人，對母語和外語中細節的捕捉能力要強，對新生事物要感興趣，并及時記住一些新聞的表述方式。同聲傳譯譯員在工作中是沒有時間可以考慮的，因此，平時的語言積累對造就一個成功的譯員至關重要。除了要有扎實的雙語能力外，同聲傳譯譯員還要有較強的口頭表達能力。

2、良好的心理素質

初涉譯壇的譯員經常會覺得翻譯時心發慌嘴發緊，平時熟悉的內容也有可能會譯得一塌糊涂，這主要是因為心理素質欠佳所造成的。同聲傳譯譯員要有良好的心理素質，和較強的情緒控制能力，在任何情況下都要保持，如果情緒不穩定，就會出現怯場、現象，影響理解，影響翻譯質量。

3、有強烈的求知欲望

同聲傳譯的技能包括三大板塊：口譯技巧；知識；語言工夫。三大板塊中的后兩個都要求譯員要不斷地學習積累如果譯員對新知識的習得缺少興趣，則很難應付日新月異變化的翻譯題材。

4、團隊合作精神

化的同聲傳譯工作一般都是2-3人一組，一人做20分鐘左右，另一人再接過來，輪流進行這就要求，同傳工作不僅僅要求譯員個人素質好，還要求譯員之間組成一個和諧的整體互相配合，做好整個翻譯工作需要進行分工，可以按各個譯員的優勢進行分工，這樣可以在翻譯過程中做到取長補短。

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