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天津翻譯公司-廈門幾大翻譯公司-廈門十大翻譯公司

陜西詮思翻譯服務有限公司是一家致力于為所需企業及單位提供可靠北京翻譯公司的服務型有限責任公司，公司位于興善寺東街69號，自成立以來，把規范管理作為目標，通過多年的發展和壯大，如今已是實力雄厚的可靠北京翻譯公司公司。多年的經驗，可靠的北京翻譯公司，信譽保證，公司業務已輻射到翻譯服務的方方面面及相關領域的服務, 成為了行業當中的佼佼者。

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本地化是將一個產品按特定/地區或語言市場的需要進行加工，使之滿足特定市場上的用戶對語言和文化的特殊要求的生產活動。作為語言服務業的核心組成部分，本地化行業從1990年本地化行業標準協會(LISA)成立以來，市場規模和影響力迅速擴張。早期的本地化服務的需求來自跨國軟件公司，例如IBM和微軟。隨著經濟化的發展，垂直行業的跨國公司產品的本地化需求不斷增加，例如汽車、金融、能源、工程機械、航空航天、生命科學等領域。
本地化服務是信息技術驅動的語言服務。本地化的對象來自軟件本地化，本地化的對象為多種格式的電子化文件，本地化服務提供商掌握軟件工程技術和語言處理技術才能完成本地化服務。隨著信息通信技術和翻譯技術的快速發展，翻譯技術在本地化服務中的應用范圍越來越廣。特別是面對多語種、多格式、大批量、化、高質量、時間緊的跨國公司產品本地化要求，使用信息技術和翻譯技術不僅可以提高本地化服務的效率，而且還能提高本地化的質量。
翻譯技術是翻譯學的組成部分，國內外學者和本地化公司的人士已經對本地化服務所使用的翻譯技術進行了研究，既專注于計算機輔助翻譯(CAT)技術的研究，又從教學角度探討翻譯技術教學，或者描述本地化項目的具體技術應用。本文將從本地化服務行業的宏觀視角切入研究問題，從本地化服務的中觀視角探討翻譯技術、翻譯工具的類型，翻譯技術與翻譯工具之間的關系，從本地化服務實施的微觀視角描寫翻譯技術與工具在本地化服務中的應用。

上世紀80年代以來，各種西方譯論盛行，各領風騷數年。“一方面翻譯界談外國理論談得火熱，中國的翻譯理論受到冷落，另一方面，社會對翻譯質量的批評越來越多，越來越尖銳”。其中的根本原因就在于，西方譯論放在“具有普遍性和根本性的問題上，而文字的轉換技巧則并不是西方學者關注的主要間題。在西方譯學名著中，我們還很少能看到這個法那個法的轉換技巧的論述”。西方翻譯理論從語言學范式向文化范式轉變后，研究放在對翻譯問題的宏觀思考上，忽視了微觀層面的研究。宏觀的翻譯研究多關注翻譯的外部因素，如贊助人、出版商、主流詩學等對翻譯活動的影響；而微觀的翻譯研究為翻譯的內部研究，主要是對語言層面的具體翻譯實踐的研究。翻譯的外部研究開拓了翻譯研究的視野，使人們意識到翻譯研究不能僅僅把目光停留在兩種語言的對比上，還考慮到各種外在因素對翻譯活動的影響。但是，隨著外部研究的話語權不斷擴張，翻譯研究現在已經越來越遠離翻譯的本體。

其實，宏觀研究與微觀研究間并不存在不可逾越的鴻溝。各種外在影響總會通過各種翻譯策略在語言層面中體現出來，而各種具體翻譯策略也必然會反映出各種外在因素的影響。宏觀的翻譯外部研究固然必要，但不能因此排斥語言層面的思考，不能完全否定具體翻譯策略的研究，而應把語文學范式、語言學范式與文化范式的譯學研究結合起來。在外漢翻譯中，譯者首先面對譯人語的選擇。譯者不能在文言與白話之間簡單地做出非此即彼的抉擇。從中國的整個翻譯史來看，翻譯實踐中幾乎不存在純文言或完全的白話。譯者只能在以文言和白話為兩極的中間各個層面上，依據源文本的需要做出不同選擇，以對譯原詞的意義、原句的結構形式或源語篇的風格。但是，這種選擇不是排除了外部影響的純粹的兩種語言間的對應活動，而是基于對各種外在因素的考慮而采取的一系列的決策。

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同聲傳譯譯員需要具備的素養

1、扎實的雙語能力和口頭表達能力

同聲傳譯譯員應該是語言敏感類型的人，對母語和外語中細節的捕捉能力要強，對新生事物要感興趣，并及時記住一些新聞的表述方式。同聲傳譯譯員在工作中是沒有時間可以考慮的，因此，平時的語言積累對造就一個成功的譯員至關重要。除了要有扎實的雙語能力外，同聲傳譯譯員還要有較強的口頭表達能力。

2、良好的心理素質

初涉譯壇的譯員經常會覺得翻譯時心發慌嘴發緊，平時熟悉的內容也有可能會譯得一塌糊涂，這主要是因為心理素質欠佳所造成的。同聲傳譯譯員要有良好的心理素質，和較強的情緒控制能力，在任何情況下都要保持，如果情緒不穩定，就會出現怯場、現象，影響理解，影響翻譯質量。

3、有強烈的求知欲望

同聲傳譯的技能包括三大板塊：口譯技巧；知識；語言工夫。三大板塊中的后兩個都要求譯員要不斷地學習積累如果譯員對新知識的習得缺少興趣，則很難應付日新月異變化的翻譯題材。

4、團隊合作精神

化的同聲傳譯工作一般都是2-3人一組，一人做20分鐘左右，另一人再接過來，輪流進行這就要求，同傳工作不僅僅要求譯員個人素質好，還要求譯員之間組成一個和諧的整體互相配合，做好整個翻譯工作需要進行分工，可以按各個譯員的優勢進行分工，這樣可以在翻譯過程中做到取長補短。

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