//----------------------------

97香蕉超级碰碰久久免费的优势_这里只有精品在线播放_欧美精品久久一区二区_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022_亚洲人成在线一二_亚洲午夜久久久影院_日韩高清电影免费观看完整版_国产亚洲成av人片在线观看桃_日韩在线免费高清视频_亚洲国产精品va在线_欧洲成人在线观看_久久久久久久国产精品_欧美在线性视频_国产精品久久久久久超碰_97超碰色婷婷_亚洲第一网站男人都懂

您當前位置: 企業通> 產品庫>商務服務>商務服務>財務服務>重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息

重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息

供應商:【公司商鋪】

所在地:

聯系人:

價格:1688

品牌:

發布時間:2021-06-03

來電時,請說明是在企業通看到的

下一條

【產品詳情】重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業

查看該公司全部產品>>

重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息

重慶廣千企業管理咨詢有限公司坐落于中山三路168號,環境優越,地理位置好,秉承著“誠信為先,質量為本”的宗旨,為企業提供優異、可靠、快捷的企業用工補貼申請。通過長期的外包實踐與大量的案例積累,為企業量身打造個性化、多樣化、高性價比的服務產品,贏得廣大客戶好評與青睞。

產品圖片

重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息。

高額用工補貼來了,擁有未滿24歲員工的企業注意啦!

一、補貼概述

小二今天要給大家介紹的政策叫青年就業見習補貼政策,是根據重慶市的《關于實施萬名青年見習計劃的通知》來進行解讀,簡稱見習補貼。

青年就業問題早就存在,為了幫助青年畢業后盡快融入社會,緩解青年的就業壓力,重慶政府鼓勵企業吸納青年人才,為企業提供用工補貼。

二、補貼金額

重慶政府早在13年就開始嘗試執行見習補貼政策,在2016年見習補貼就有1000元/人/月;在2019年7月見習補貼達到1300元/人/月,如果見習結束后,繼續留用見習人員達到50%以上的企業,補貼則增長到1500元/人/月。

不僅是額度在提高,補貼的領取長周期也從6個月增長到現在的12個月,也就是說現在企業可領取的見習補貼高可達1.8萬元/人。

三、企業享受補貼的條件

如果說補貼的金額變化是見習補貼政策的縱向變化,那么企業享受補貼的用工范圍就是橫向變化了,沒道理縱向發生了變化而橫向不變。享受見習補貼對企業行業沒有限制,人員范圍卻擴展了許多。

總的來說,企業有未滿24歲的員工,就可以申請見習補貼。如果超過24歲,但員工屬于離校2年內未就業的高校畢業生那也可以申請。

想要申請成功,重要的一點是企業得合法合規,資質齊全。

其次,企業領取見習補貼的員工在見習期間不能夠繳納社保,這樣才能夠證明見習員工是在見習期而不是已經轉正。也就是說見習人員在見習期間是不用繳納社保的,不用擔心不符合社保局規定!但在轉正后,企業應該按照本地社保局的要求和公司章程決定是否為正式員工購買社保。

同時為了防止不良企業騙補,把正式員工的社保停了冒充見習員工,見習員工不能在申請該員工見習補貼的企業參過保!

而為了防止不良企業把見習人員當成商品交易,每名見習人員,政府只對企業進行一次見習補貼。也就是說符合條件的人員只能參加一次就業見習,且見習單位不能派遣見習人員在其他單位進行見習。





見習補貼申請妙招,讓你申請少走彎路,企業應該這么做!

前言

小二講講見習補貼的申請流程,讓企業在申請過程中能提前做好準備、少走彎路、補貼申請能順利通過!

大致流程

1.見習基地申請

2.銀行專戶辦理及人身意外保險購買

3.向人社局申請補貼

4.考察通過后公示見習人員并發放補貼

流程看似很簡單,但每個環節都得注意細節,不然就會申請失敗。下面小二就為大家詳細分析解讀各個流程!

見習基地

見習基地的申請尤為重要,基地申請不成功,后面的流程都不能展開!

見習基地是什么?

簡單來說就是政府考察企業是否有錄用見習員工資格的標準。

取得這個資格的條件是什么呢?

1.首先,也是重要的一點,企業得合法合規,資質齊全!

2.其次,要保證員工的工作環境安全健康!

3.再次,要讓見習員工能學到東西!也就是要為見習員工提供合適的職位,并且要有主管、經理之類角色教導員工如何工作,提高見習員工的技能水平和工作能力!

滿足條件之后,就可以向人社局提交申請材料進行申請了。

專戶辦理及意外險購買

人社局對企業發放見習補貼,判斷見習員工人數及真實性就是通過銀行專戶對員工發放工資的記錄。

各個區域對銀行賬戶開戶行有不同的要求,須辦理指定銀行進行工資發放和補貼領取。同時要為員工購買100元指定的人身意外傷害險,補貼申請通過后,對這份保險也會進行全額補貼。

注意:人身意外傷害險和專戶一樣,不同區域要求不同。要按照規定進行銀行專戶辦理和意外險購買,否則會造成補貼申請失??!

補貼申請

見習人員見習結束,見習基地就可以向人社局提交材料進行補貼申請了。!

需要準備相關資料證明見習人員符合補貼條件,資料包括見習協議、見習人員身份證、見習人員的畢業證或者失業證明、人生意外傷害保險購買證明等一系列材料!




重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息。

見習補貼僅僅是企業用工補貼的開端,后續的補貼政策你知道嗎?

見習補貼政策

青年見習補貼政策是重慶市政府頒發的一項幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力,并減輕企業用工成本的惠民政策。目的在于解決重慶青年就業問題。

小二之前的文章已經詳細介紹解讀了見習補貼政策,還不清楚的新朋友可以看下小二的往期文章。這次小二會做一個見習補貼的延伸,企業在員工轉正領取見習補貼之后,還能申請什么樣的用工補貼?

見習員工一般是在24歲以下,這時的員工工作經驗一般有所欠缺;見習期說白了就是員工轉正的一個過渡期,可以看做是試用期;人社局對企業進行見習補貼是為了鼓勵企業錄用并培養見習人員,保證見習人員的基本待遇,提高見習人員的工作能力。

其他補貼政策

而在見習員工見習結束后,滿足企業用工所需進行轉正,這時人社局就不會再給與企業見習補貼了。轉正員工一般是需要購買社保的,為了鼓勵企業給正式員工購買社保、穩定企業崗位從而緩解市民就業問題,人社局會對企業實行穩崗返還政策(困難企業補貼)和社保補貼政策。

政策詳情小二在往期文章中有介紹解讀,不清楚的新朋友可以看下小二往期文章。內容比較多,就不在這里贅述。

政策情況

如果轉正員工是全日制高校畢業兩年內的大學生,那么企業就可以申請社保補貼政策,人社局會全額返還三年企業給員工所繳納的社保金額。

如果不是全日制高校畢業兩年內的大學生,也可以申請困難企業補貼,減免企業給員工所繳納社保金額的50%。

當然,企業沒有申請見習補貼,也可以享受困難企業補貼和企業社保補貼;申請條件各不相同,可以同時享受,也可單獨申請。

總結

見習補貼僅僅是企業享受用工補貼的開始,政府為了解決市民就業問題,頒布了很多用工補貼政策,幾乎覆蓋所有重慶企業!

政策內容過多,小二就不在這里贅述。想要申請補貼的老板可以查看小二的往期文章,也可直接咨詢小二!


支持高校畢業生就業見習。
給予高校畢業生就業見習津貼吸納16至24歲失業青年參加見習并按月繳納單位基本生活費、見習補助費,為見習單位支付見習職工見習期基本生活費1300元/人/月,為見習職工繳納人身意外傷害保險費100元;留用率超過50%的見習單位后,可以提高見習人員津貼標準為1500元/人/月;

對不能嚴格執行基本生活津貼發放的未按規定確定的受訓人員參加培訓的高校畢業生。職業技能培訓、創業培訓補貼接受就業技能訓練、商業訓練及研究生學年大學畢業生(普通高校華業生、全臺灣地區大學畢業生、輪班、技師學院預備技師班、特殊教育學校職業教育畢業生,以及由在國外和臺灣地區接受高等教育回國、回大陸)經培訓后取得職業資格證書(包括技能等級證書、特殊職業能力證書、,取得同一職業資格證書(以下簡稱職業培訓證書)就業技能培訓培訓(不含勞動預備制)補貼標準每人不超過2200元,在緊缺省人社廳急需培訓的(工種)指導目錄內補貼標準不超過2500元/人創業培訓補貼每人不超過1200元

重慶廣千企業管理咨詢有限公司以替廣大企業的發展保駕護航為已任,致力于為企業提供有效、可靠的企業用工補貼申請服務。為了雙方的合作,企業用工補貼申請采用以項目計費進行收費,您可以通過在線支付;現金支付;銀行轉賬向我們付款。同時為了不浪費您寶貴的時間,我們公司的營業時間為周一至周日,您可以通過電話預約;網上預約;到店預約;微信預約向我們預約,贏得了數百家客戶的信賴和好評。

重慶廣千奉行“高能、謹慎、誠信、務實”的主旨,為企業帶來更為周詳的現場解決方案。重慶廣千企業管理咨詢有限公司以雄厚的資金實力、高素質的可靠人才和高能的企業用工補貼申請在等服務地區樹立起了良好的企業形象,受到了社會各界與廣大企業的普遍依賴與贊揚,真實的讓你省時,省力,省心。

以上是重慶企業補貼申請,受歡迎的企業節流,企業用工成本信息,企業用工補貼申請的相關信息,歡迎致電聯系咨詢

溫馨提示: 以上是關于重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息的詳細介紹, 產品由為您提供,如果您對產品信息感興趣可以聯系供應商 或者讓供應商 主動聯系您,您也可以查看更多與 ?相關的產品!

重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息 相關產品信息:
三亞鋼板樁租賃 銀川腳手架租賃 寧夏腳手架租賃 鈑金加工制作 鈑金加工服務 卡布燈箱 食堂餐飲配送 武術培訓學校信息 寧夏水質檢測 長春冷庫安裝 海南食品配送 工程勘察規范 工程勘察資質標準 西安保安公司電話 西安大型活動保安 哈爾濱展廳搭建 哈爾濱展位搭建 滿洲里桁架出售 哈爾濱桁架搭建 水文地質勘查技術
重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息 相關熱搜產品信息:
特色小吃培訓 廈門演藝公司 廣州電纜回收 亞克力平面發光字 濟南發光字定制 廈門公司變更轉讓 打印耗材展 包頭物流運輸 不銹鋼加工 吸塑字定制 洛陽小吃培訓 集散制造網 無紡布環保袋 橋檢車出租 品牌策劃 服裝 物業管理培訓 東莞文化公司 消費電子博覽 香港春電子展

本行業精品推薦

重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息相關區域產品:
重慶企業補貼申請-受歡迎的企業節流-企業用工成本信息相關區域廠家:
97香蕉超级碰碰久久免费的优势_这里只有精品在线播放_欧美精品久久一区二区_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022_亚洲人成在线一二_亚洲午夜久久久影院_日韩高清电影免费观看完整版_国产亚洲成av人片在线观看桃_日韩在线免费高清视频_亚洲国产精品va在线_欧洲成人在线观看_久久久久久久国产精品_欧美在线性视频_国产精品久久久久久超碰_97超碰色婷婷_亚洲第一网站男人都懂
国产亚洲日本欧美韩国| 亚洲国产成人久久综合| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整| 国产精品稀缺呦系列在线| 国模叶桐国产精品一区| 91九色单男在线观看| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲精品在线不卡| 欧美裸体男粗大视频在线观看| 日韩欧中文字幕| 国产suv精品一区二区三区88区| 欧亚精品在线观看| 欧美午夜激情视频| 精品福利在线观看| 欧美激情一级精品国产| 亚洲综合av影视| 国产精品18久久久久久麻辣| 久久久亚洲影院你懂的| 久久久精品日本| 色天天综合狠狠色| 欧美午夜女人视频在线| 日韩精品在线观看一区| 一区二区日韩精品| 国产视频久久久久久久| 国产精品亚洲网站| 91在线视频免费| 亚洲成人激情小说| 91精品国产自产在线老师啪| 成人高h视频在线| 欧美大码xxxx| 国语自产精品视频在免费| 国产精品视频久| 热草久综合在线| 亚洲成人av片在线观看| 欧美激情第99页| 在线观看日韩av| 欧美亚洲国产另类| 日韩在线视频导航| 欧美不卡视频一区发布| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 欧美黄色片免费观看| 日韩精品中文字幕在线播放| 久久夜色撩人精品| 日韩av在线看| 亚洲天堂av电影| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 91精品久久久久久久久久另类| 国外成人在线视频| 亚洲精选在线观看| 国产精品福利无圣光在线一区| 亚洲性av在线| 国产美女精品视频免费观看| 久久精品99无色码中文字幕| 在线视频一区二区| 亚洲欧美另类中文字幕| 91精品久久久久久久久青青| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 亚洲天堂男人天堂| 国产一区二区欧美日韩| 精品亚洲男同gayvideo网站| 97成人精品视频在线观看| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 国外色69视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久99| 日本欧美国产在线| 国模私拍一区二区三区| www.亚洲一二| 91精品久久久久久久久久久久久久| 精品国模在线视频| 美日韩精品免费视频| 欧美激情在线观看视频| 成人春色激情网| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲欧美日韩精品| 欧美成人剧情片在线观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 国产精品一区二区在线| 成人性生交大片免费看视频直播| 欧美在线视频a| 亚洲成色999久久网站| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 久久精品成人欧美大片| 久久精品99国产精品酒店日本| 国产一区二区三区欧美| 欧美成人激情视频| 久久免费国产视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 日韩中文在线中文网在线观看| 国产美女扒开尿口久久久| 日韩视频在线免费观看| 日韩中文字幕精品| 亚洲国产精品视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 92国产精品久久久久首页| 国产亚洲在线播放| 97色伦亚洲国产| 日韩精品在线观看视频| 最近2019中文字幕第三页视频| 日韩电视剧免费观看网站| 国产精品91视频| 亚洲aa中文字幕| 国产免费观看久久黄| 中文字幕日韩综合av| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 久久在线免费视频| 国产精品手机播放| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 岛国av一区二区在线在线观看| 夜色77av精品影院| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 在线视频亚洲欧美| 国产精品99久久99久久久二8| 久久久电影免费观看完整版| 欧美激情综合色| 69影院欧美专区视频| 日韩欧美a级成人黄色| 亚洲欧美激情另类校园| 在线看日韩av| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 欧美性色视频在线| 91精品视频专区| 国产精品女主播视频| 亚洲3p在线观看| 国内精品久久久久久久| 亚洲欧美另类国产| 韩曰欧美视频免费观看| 国产在线999| 日韩高清av在线| 国产午夜精品一区理论片飘花| 中文字幕久热精品在线视频| 精品免费在线视频| 粉嫩av一区二区三区免费野| 国产成人精品一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 亚洲jizzjizz日本少妇| 色老头一区二区三区在线观看| 91精品久久久久久久久久另类| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 有码中文亚洲精品| 国语自产精品视频在线看一大j8| 亚洲成人网久久久| 成人综合国产精品| 亚洲高清一二三区| 欧美一级免费视频| 青青在线视频一区二区三区| 亚洲亚裔videos黑人hd| 国产伊人精品在线| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 91精品久久久久久| 日韩亚洲精品电影| 97在线视频免费播放| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 亚洲第一区第二区| 久久久久久国产| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲成年人在线播放| 国产伊人精品在线| 亚洲色无码播放| 国产午夜精品全部视频播放| 久久频这里精品99香蕉|