企業見習補貼-重慶企業就業補貼-可信賴的企業用工成本

重慶廣千企業管理咨詢有限公司是經市轄區成立的一家以企業用工補貼申請服務為主的中山三路168號，擁有一批高學歷、高素質、高責任心的各領域服務團隊，秉承“可靠、有效、貼心、共贏”的服務理念，為企業提供有效快捷的企業用工補貼申請，堅持誠信服務，與您攜手共贏。

企業見習補貼-重慶企業就業補貼-可信賴的企業用工成本。

廣千大掌柜是如何做到讓萬千企業信任的，、安全、便捷的服務是關鍵!

為促進青年就業,重慶政府頒發的一項針對就業見習的相關，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力。目標是自2019年至2021年，用三年時間組織3.7萬名青年參加就業見習。并對見習基地進行補貼，實現重慶人見習有補貼，就業有保障。

很多中小企業面臨著信息通路閉塞，政策理解度不夠，難以充分掌握政策、運用政策，再加上人手等條件限制，籌劃落地能力差等問題；導致申報通過率低甚至沒有進行申報等現象。廣千大掌柜，專注推進政府幫扶政策落地的后一公里。為企業提供政策咨詢服務，見習基地資格咨詢和落地方案執行服務，為企業合規申請見習補貼。

在申請補貼前，廣千大掌柜會為企業提供免費咨詢服務，幫助中小企業確認自身是否滿足補貼條件。如若滿足廣千大掌柜會對企業行業、辦公地點、員工做出細致的梳理，終形成對企業基地建設落地方案，并指導企業進行基地申請！

基地申請成功，見習人員見習期滿之后，廣千大掌柜會指導企業準備并提交申報材料。材料申報后，通過審核就會公示本期見習人員并發放見習補貼款到企業指定賬戶。

在中小企業政府政策咨詢與服務的賽道中，廣千大掌柜是如何做到讓萬千企業信任的，、安全、便捷的服務是關鍵。

：廣千大掌柜10年專注企業政策補貼服務，一對一服務切實解決企業面臨問題。

安全：不踩政策高壓線，企業合規才服務，承諾申請不成功免收服務費，讓企業沒有后顧之憂。

便捷：廣千大掌柜服務，全程為企業提供指導和咨詢服務，為企業合規申請補貼，讓企業省心省力。

重慶廣千可靠提供企業用工補貼申請，是從客商的實際需要出發，以客商開源節流為原則，使每位客戶的商務之路都高速、便捷、沒有一絲煩擾顧慮。公司的服務常以項目計費的方式收取服務費用，您需要使用在線支付;現金支付;銀行轉賬的方式付款，同時，我們的服務還提供專戶辦理、款項申報、資料審核的增值服務，秉承“信譽先行，服務至上”的理念，讓客戶全程得到更可靠更快捷的企業用工補貼申請服務。

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青年就業見習補貼火熱申請中，廣千大掌柜助力企業享受政策實惠

幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，近日，重慶市了《關于實施萬名青年見習計劃的通知》，自7月5日起實施。符合條件的企事業單位可申請成為見習基地，申報就業見習補貼。

見習人員范圍。申請成為見習基地后，可招募見習人員進行見習。見習人員范圍為高校畢業學年在校生、離校2年內未就業的高校畢業生、16－24歲失業青年等。

見習期和補貼標準。就業見習期為1-12個月，補貼標準按見習人員每人每月1300元補助見習基地。見習結束人員留用率達到50%以上的，按留用人員每人每月1500元補助。人身意外傷害保險補貼按每人100元標準補助。

此次青年就業見習補貼細則落地，意味著降低中小微企業用工成本，促進青年就業問題。但是隨著見習補貼政策逐漸的火熱申請中，很多中小微企業面臨著對政策不了解，申報流程不清楚等問題，導致申報通過率低甚至沒有進行申報等現象。為此，廣千大掌柜專門為中小微企業提供見習補貼政策免費咨詢，免費指導申報政策等服務。讓重慶中小微企業能真真正正享受到實惠的政策補貼。

廣千大掌柜專注推進政府幫扶政策落地的后一公里。對政策擁有極高的敏銳度，成立政策研究院。第一時間掌握政府的各項補貼政策，并進行歸納解讀出適用于不同行業企業的政策信息，幫助企業能實實在在享受到政府推出的補貼政策。

具體申報詳細情況請咨詢廣千大掌柜

高額用工補貼來了，擁有未滿24歲員工的企業注意啦！

一、補貼概述

小二今天要給大家介紹的政策叫青年就業見習補貼政策，是根據重慶市的《關于實施萬名青年見習計劃的通知》來進行解讀，簡稱見習補貼。

青年就業問題早就存在，為了幫助青年畢業后盡快融入社會，緩解青年的就業壓力，重慶政府鼓勵企業吸納青年人才，為企業提供用工補貼。

二、補貼金額

重慶政府早在13年就開始嘗試執行見習補貼政策，在2016年見習補貼就有1000元/人/月；在2019年7月見習補貼達到1300元/人/月，如果見習結束后，繼續留用見習人員達到50%以上的企業，補貼則增長到1500元/人/月。

不僅是額度在提高，補貼的領取長周期也從6個月增長到現在的12個月，也就是說現在企業可領取的見習補貼高可達1.8萬元/人。

三、企業享受補貼的條件

如果說補貼的金額變化是見習補貼政策的縱向變化，那么企業享受補貼的用工范圍就是橫向變化了，沒道理縱向發生了變化而橫向不變。享受見習補貼對企業行業沒有限制，人員范圍卻擴展了許多。

總的來說，企業有未滿24歲的員工，就可以申請見習補貼。如果超過24歲，但員工屬于離校2年內未就業的高校畢業生那也可以申請。

想要申請成功，重要的一點是企業得合法合規，資質齊全。

其次，企業領取見習補貼的員工在見習期間不能夠繳納社保，這樣才能夠證明見習員工是在見習期而不是已經轉正。也就是說見習人員在見習期間是不用繳納社保的，不用擔心不符合社保局規定！但在轉正后，企業應該按照本地社保局的要求和公司章程決定是否為正式員工購買社保。

同時為了防止不良企業騙補，把正式員工的社保停了冒充見習員工，見習員工不能在申請該員工見習補貼的企業參過保！

而為了防止不良企業把見習人員當成商品交易，每名見習人員，政府只對企業進行一次見習補貼。也就是說符合條件的人員只能參加一次就業見習，且見習單位不能派遣見習人員在其他單位進行見習。

重慶廣千奉行“高能、謹慎、誠信、務實”的主旨，為企業帶來更為周詳的現場解決方案。重慶廣千企業管理咨詢有限公司以雄厚的資金實力、高素質的可靠人才和高能的企業用工補貼申請在等服務地區樹立起了良好的企業形象，受到了社會各界與廣大企業的普遍依賴與贊揚，真實的讓你省時，省力，省心。

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