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企業就業補貼條件-周到的企業用工補貼-企業用工補貼多少錢

重慶廣千企業管理咨詢有限公司是經市轄區成立的一家以企業用工補貼申請服務為主的中山三路168號，擁有一批高學歷、高素質、高責任心的各領域服務團隊，秉承“可靠、有效、貼心、共贏”的服務理念，為企業提供有效快捷的企業用工補貼申請，堅持誠信服務，與您攜手共贏。

企業就業補貼條件-周到的企業用工補貼-企業用工補貼多少錢。

企業申請見習補貼的好處，你真的了解嗎？見習補貼隱藏優勢揭秘！

2019年7月重慶市政府頒布《關于實施萬名青年見習計劃的通知》，隨著見習計劃的落實，企業可領的見習補貼從1000元/人/月上漲至1300元/人/月；見習期限從6個月上升至12個月；見習留用率達到50%的企業，留用人員就業見習補貼標準按每人每月1500元執行。也就是說，企業可領1.56萬元/人的見習補貼。

高額的補貼，讓企業心動！很多符合條件的企業已經申請了見習補貼，更多的正在申請！企業申請見習補貼主要的原因就是為了緩解用工壓力，但見習補貼對企業而言還有很多隱藏好處，你都知道嗎？

隱藏優勢

提升企業形象

見習基地申請成功后，政府會授予企業青年就業創業見習基地稱號，并頒發牌匾！能有效提升企業形象，讓員工和社會更加信任企業，增加企業公信力。

增強企業社會影響力

申請見習補貼，是響應政府政策號召，錄用青年見習員工，解決青年就業問題；同時也是在為社會培養人才，提高見習員工職業素養。能有效增強企業的社會影響力。

降低企業用工風險

見習期間見習人員按照規定是不購買社保，只需要購買100元人身意外傷害險，并且人社局會在補貼申請通過后進行100元的保險補貼。見習員工若是經過見習仍然不滿足企業用工需求，企業可以及時終止勞務關系；見習員工若是完成見習，滿足企業用工所需，企業可對員工進行轉正。知跟知底，大大降低企業用工風險。

一次申請，長期享受補貼

見習基地申請成功后，就可以長期享受補貼！之后只要有符合條件的見習員工都可以進行申報；第一次申請，所需的材料比較復雜，但申請成功后，后續只需按照流程進行補貼申請。

不影響稅務

補貼領取后，企業不用擔心申請補貼帶來稅務影響，按照企業正常的財務流程走就行，財務按照規定正常制作就好！

重慶廣千為了能夠讓客戶享受更多的優惠服務，所提供的企業用工補貼申請在市轄區的客戶均可采用以項目計費的方式計算服務費用，并且公司還提供可以專戶辦理、款項申報、資料審核，服務有保障。我司一直貫徹為企業提供方便的服務，您可以選擇適合您付款的方式來支付服務費，如在線支付;現金支付;銀行轉賬。

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見習補貼僅僅是企業用工補貼的開端，后續的補貼政策你知道嗎？

見習補貼政策

青年見習補貼政策是重慶市政府頒發的一項幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，并減輕企業用工成本的惠民政策。目的在于解決重慶青年就業問題。

小二之前的文章已經詳細介紹解讀了見習補貼政策，還不清楚的新朋友可以看下小二的往期文章。這次小二會做一個見習補貼的延伸，企業在員工轉正領取見習補貼之后，還能申請什么樣的用工補貼？

見習員工一般是在24歲以下，這時的員工工作經驗一般有所欠缺；見習期說白了就是員工轉正的一個過渡期，可以看做是試用期；人社局對企業進行見習補貼是為了鼓勵企業錄用并培養見習人員，保證見習人員的基本待遇，提高見習人員的工作能力。

其他補貼政策

而在見習員工見習結束后，滿足企業用工所需進行轉正，這時人社局就不會再給與企業見習補貼了。轉正員工一般是需要購買社保的，為了鼓勵企業給正式員工購買社保、穩定企業崗位從而緩解市民就業問題，人社局會對企業實行穩崗返還政策（困難企業補貼）和社保補貼政策。

政策詳情小二在往期文章中有介紹解讀，不清楚的新朋友可以看下小二往期文章。內容比較多，就不在這里贅述。

政策情況

如果轉正員工是全日制高校畢業兩年內的大學生，那么企業就可以申請社保補貼政策，人社局會全額返還三年企業給員工所繳納的社保金額。

如果不是全日制高校畢業兩年內的大學生，也可以申請困難企業補貼，減免企業給員工所繳納社保金額的50%。

當然，企業沒有申請見習補貼，也可以享受困難企業補貼和企業社保補貼；申請條件各不相同，可以同時享受，也可單獨申請。

總結

見習補貼僅僅是企業享受用工補貼的開始，政府為了解決市民就業問題，頒布了很多用工補貼政策，幾乎覆蓋所有重慶企業！

政策內容過多，小二就不在這里贅述。想要申請補貼的老板可以查看小二的往期文章，也可直接咨詢小二！

重慶企業搞快！快認定困難企業，享受穩崗返還補貼，流程在這

政策變化

困難企業補貼政策，也可以說是援企穩崗返還政策、困難企業穩崗返還政策或者是失業保險穩崗返還政策；

這項政策在重慶度很高，在很早之前重慶就已經在實行了，今年因為疫情等多種原因影響困難企業補貼政策內容一直在改變，總的來說是補貼申請條件放寬、力度變大。

政策概述

重慶人社局為了緩解市民就業壓力、同時幫助困難企業渡過難關，鼓勵企業穩定崗位、少裁員，對進行困難認定的企業實施穩崗返還補貼，減輕企業用工壓力。這項政策一般就稱為困難企業補貼政策。

申請條件

各個區域的申請條件略有不同，再加上今年由于疫情等多種原因影響，大部分重慶企業都能滿足困難企業補貼申請條件。

總的來說只要企業不屬于中介服務（房地產）、人力資源勞務派遣、外包服務（代賬）、培訓四個行業，就可申請。

補貼力度

由于疫情等原因，困難企業的補貼力度變大；從減免企業給員工所繳納社保金額的50%，變成一般情況減免50%可減免70%。

申請流程

困難企業認定——審核公示——社保繳納基數下降金額降低

流程看似簡單，但為了防止不良企業騙補，人社局的審核很是嚴格，如果準備不充分就會造成申請失敗。

困難企業認定

要享受補貼，首先得進行困難企業認定，認定不成功，都是空話。

部分區縣是人社局根據地方企業行業直接進行困難企業認定；大部分區域是提前準備相關材料，提交認定申請，區域不同材料要求也略有不同。

準備材料過多，小二在此就不贅述了，要申請的老板可以咨詢小二了解詳情。

注意：部分區域，企業未買社保也可認定困難企業，認定之后為員工購買也能享受補貼。

審核公示

人社局會聯合相關部門對認定申請進行審核，審核通過之后就會進行公示。

社保減免

公示通過后，根據各個區域的情況和企業自身情況，調整企業為員工繳納社保基數實現社保減免；一般情況是減免50%企業給員工所繳納社保。

重慶廣千企業管理咨詢有限公司成立于2012-04-27，我們以可靠化、規范化、透明度打造公司特有的“重慶廣千文化”，通過公司高度可靠的服務標準以及立足宏遠的策略理念，讓廣大企業體驗到我們的快速、有效、精細的企業用工補貼申請服務，在業界有良好的的口碑。我們真誠的期待與您進行合作！公司地址：中山三路168號，歡迎您來實地考察。

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