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人力資源外包是什么意思？遼寧人力資源外包誰家靠譜

“外包”一詞，是指在組織外部尋找資源來完成組織內部工作?！巴獍背跏菓糜谛畔⑾到y技術行業，后來發展擴大到生產、銷售、研發、物流、人力資源等行業，這樣“外包”一詞才單獨獨立出來成為術語。

人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本。

遼寧人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給機構操作的管理策略。旨在有效地提率，并使外包職能的運作更加化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。

沈陽鑫誠億商務咨詢有限公司本著”質量、服務、誠信、創新“的企業宗旨，秉承”合作、雙盈、以人為本”的服務發展理念，為客戶提供質優的服務。我公司成立至今已與多家企業建立合作。通過我們的服務，使用工單位降低用人成本支出、使人事管理便捷、減少勞動糾紛、轉移企業風險、避免勞務流失。

沈陽鑫誠億商務咨詢自成立以來已成功為各企、事業單位輸送了數千名勞務人員，和全國各地幾十家勞務輸出組織建立了良好的協作關系。在遼寧省以其靈活的機制，完善的服務水準，規范的運作、周到的人力資源外包服務得到用工單位與勞務人員的一致好評，公司以節約成本，效率高為服務特色，形成了一批穩定的客戶，服務周期為一個服務周期。

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