沈陽建筑機電安裝資質增項-營口建筑機電安裝資質轉讓

沈陽匯鼎企業管理咨詢有限公司坐落于哈爾濱路128-2號，是由一批經驗豐富的服務人員所組成的建筑機電安裝資質代辦以滿足需求群體日趨繁復的商務服務需求，幫助需求群體解決在經營中遇到的各種相關問題，公司憑借其高品質的服務，在工程項目咨詢行業領域一直享有盛譽。

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據規定，只有取得資質證書的建筑企業才有資格從事工程業務，一般來說有兩種方式可以獲得，一是通過正常的申請流程來獲得，另外一種就是通過資質轉讓的形式來獲得。兩種方式各有各的不同。下面就講解一下。

資質證書轉讓的兩種方式一般來說有整體和剝離兩種方式。整體就是雙方同意，簽訂協議，直接用錢購買有資質的公司，并且變更整個公司。剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

建筑資質新辦就是在了解清楚需要的資料之后，到相關部門提交材料，按正常流程申。

不同的建筑資質類型、等級申請的部門要求是不同的，越別的資質證書對應的申請部門層級越高，隨著建筑資質改革，申請方式也開始采用網上申請辦理的方式。

建筑資質轉讓容易出現哪些問題？

債權債務復雜在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。

轉讓剝離困難對于很多企業來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。

有些建筑企業可能選擇資質轉讓的形式來獲取證書，通?？赡苁且驗樾伦C的辦理流程會較長，中間存在葷多問題，但是通過以上說的，資質轉讓可能也會比較麻煩，總體費用下來也并不會比申請新證低，所以企業應該想清楚采用哪種方式才有利。

資質辦理的過程中需要一些資料，注冊建造師的證書，技術 職稱證書，技術人員證，施工員，質量員等相關的資料?，F在小編要為大家介紹的就是進行資質辦理時需要的一些資料。

在這看證書不看臉的年代，多少人為了一份工作努力考取證書，當然建筑行業也例外，建筑行業每一類的證書都有很高的含金量，今天就為大家細數一下建筑行業以及建筑資質辦理的幾個重要證書建筑技術咨詢有限公司,建筑資質代辦,裝修資質代辦,勞務資質代辦,建筑資質代辦。

一、注冊建造師執業資格證書

注冊建造師分為一級和二級，其中一級資質企業基本都要求是一級建造師，而且不同類別資質對建造師要求也不同。建造師是由項目經理過渡而來，相應的職業資格證書必須通過考試才能獲取。有了證書才有注冊資格，才能提供注冊材料，進而為辦理資質做準備。建造師不是技術崗位，偏向于管理方面，可以擔任項目經理。建筑技術咨詢有限公司,建筑資質代辦,裝修資質代辦,勞務資質代辦,建筑資質代辦

二、技術職稱證書

一般高等級資質都要求技術負責人具有技術職稱，等級較低的資質可以是中級職稱，而且每項資質對企業的中級職稱人員數量做了規定。關于職稱的評定方式，各地區的審核標準可能不一樣。一般根據學歷、工作年限、任職年限等來考核，還要通過考試，職稱可能包括論文、科技成果等，總之，沒有確切的標準。不過辦理資質所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。

三、九大員崗位證書

辦理施工資質要準備若干名施工現場管理人員，俗稱九大員，現在已經增加為十六大員，比如：施工員、質量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗，報考條件各不相同，除技術員要求是建筑外，其他人員一般通過培訓，考試合格就能上崗。

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申辦建筑資質，對于剛開業的建筑公司來說，是一件比較困難的事情。首先是沒有經驗，都不知道該準備哪些材料，跑哪些部門。其次是條件不夠，比如缺乏資質標準要求的人員、設備等。很多公司就想找一家資質代辦公司代為辦理算了。那么，交給資質代辦公司代辦資質靠譜嗎？

其實，這個問題的關鍵，不在于找代辦公司代辦建筑資質這件事靠不靠譜，而在于你找的資質代辦公司本身靠不靠譜。

很多人懷疑資質代辦本身合不合法。這里可以明確告訴大家，資質代辦本身肯定是合法的。只要公司是正式在工商部門辦理了營業執照的，那就是合法的公司。但是，合法不等于靠譜。

那么，如何考察一家資質代辦公司是不是靠譜呢？我給大家幾條建議。

一、登門拜訪。俗話說，百聞不如一見。網上或者電話里的了解總是不夠直觀。所以建議在決定是否交給某家代辦公司代辦資質之前，登門拜訪一次。通過登門拜訪，至少能夠大致判斷出這家公司是真實存在的。

二、多交談。一般接待你的都是主要的業務領導，甚至就是老板。通過交談，能夠大致了解公司的歷史，也可以對公司的人員是不是有經驗，是不是誠實敬業，有個大致的了解。

三、簽好合同。通過登門拜訪，無論你對這家公司和老板印象有多好，簽合同環節都是不能馬虎的，所謂先小人后君子。合同中應該把和代辦資質相關的費用、時間，以及可能出現的情況等都規定清楚了，以免以后發生什么問題糾纏不清。

另外，可以通過網絡查詢一下這家代辦公司的背景和口碑。接下來才可以放心地把資質申辦交給他們辦理了。

資質也就是資格，是每個施工企業進行施工所必須具備的資格。

現在對資質辦理的要求也越來越高，一個資質能夠順利辦下來也是很不容易的。

建筑企業擁有了資質之后并不代表可以一勞永逸。

企業后期還是要積極的去培訓人才，增強企業整體實力，創造更多的工程業績，為提升資質創造條件。

只有這樣才能給企業帶來的收益。那么企業應該如何合理利用資質呢？

加強資質管理工作

1、重視企業信息化建設

資質就位工作早已拉開序幕，資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。企業只有苦練內功，開發或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業信息化水平的提升，進而推動企業整體管理效率的提升，才能滿足資質申報的需要，達到資質申報的信息化考核標準。

2、重視工程項目竣工管理

一些施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質申報做好準備。

3、重視對企業資質證書的管理

資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。要做好資質證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發生變更，應及時到管理部門辦理變更手續，資質證書正常使用，服務企業生產經營。

匯鼎企業管理咨詢秉承“全心全意為顧客服務，忠實履行自己的職業職責”的服務標準，以滿足客戶的個性化需求，完全擺脫煩惱與奔波之苦。建筑機電安裝資質代辦作為匯鼎企業管理咨詢重要的服務項目，在滿足當面咨詢的條件后，通過雙方洽談-簽訂合同流程辦理，具體流程可咨詢我們業務人員。匯鼎企業管理咨詢擁有一批可靠人員，憑借誠信、低價、特快的服務準則，能切實幫助您省錢、省時、省力、省心。

沈陽匯鼎企業管理咨詢有限公司一直以來以打造工程項目咨詢這一同行業特色而奮斗，提供的建筑機電安裝資質代辦也一直受到廣大客戶的支持認可，公司秉承著“可靠、更專注”的理念，不斷為客戶提供商務服務，在工程項目咨詢行業倍受矚目。公司地址：哈爾濱路128-2號，歡迎廣大新老客戶蒞臨我司參觀指導。

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