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光標閱讀機的定義

光標閱讀機（OMR即是“Optical Mark Reader”），是用光學掃描的方法來識別按格式印刷或書寫的標記，并將其轉換為計算機能接受的電信號的設備。

光標閱讀機簡介

光標閱讀機，是用光學掃描的方法來識別按格式印刷或書寫的標記，并將其轉換為計算機能接受的電信號的設備。作為一種新的計算機外設，它是一種快速、準確的信息輸入設備。利用光標閱讀機可以將信息迅速輸入到計算機，計算機便可以對各種信息快速準確地進行分析、處理，取代了過去利用鍵盤把數據一個個敲入計算機的傳統輸入方式，使大量數據錄入計算機的難題得以解決。

光標閱讀機的特點是閱讀準確（即對涂點的識別有極高的精確度，誤碼率小于千萬分之一)、 閱讀速度快，每秒鐘可以處理一千多個信息點（處理速度以A4幅面計，每小時五千張），就快速和準確而言，目前計算機輸入設備中，還沒有一種設備能和光標閱讀機相比擬；隨著計算機價格的下降、計算機廣泛的應用，光標閱讀機已成為計算機外設中的新貴。國產光標閱讀機的誤碼率、卡紙率、雙張率、讀卡速度等各項指標均達

閱讀對象：課堂練習及答題中的客觀題部分（用答題卡答題）

應用硬件：光標閱讀機 PⅢ以上PC機

應用軟件：通用評卷統計分析系統。 
特點：閱讀速度快，3-5張/秒，一個班的學生5分鐘即可閱讀完。

實現結果： 
① 能分析每道題的答案分布； 
② 能對整個班（或全校）學生進行排名； 
③ 對每個學生/學員的歷次成績進行分析； 
④ 練習正確涂卡，并提高速度； 
⑤ 用戶要求的其他統計、分析功能。

到或超過國外的同類產品，而價格卻僅為進口機的十分之一。

考核領域

光標閱讀機可在《干部測評軟件》中的應用。

建立科學的干部考核制度是干伍建設的基礎和重要環節，很大程度上關系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準確考核，有利于正確的識別干部，客觀公正的評價干部，合理的使用干部，有效的教育激勵干部，從而改變優劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學的干部考評考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優黜劣、賞罰分明，使人才脫穎而出，才能增強干部的使命感。

通過融入的人才考核理念和模式，借鑒傳統的領導干部及領導班子考核方式方法，對現行領導人才和班子考核測評體系進行科學的豐富和擴充，形成了一套高度智能化軟件系統。針對系統中建立的科學評體系(標準指標)，逐項進行科學量化，合理分解，并借助360度評價方法(測評主體包括上級、同級、下級和本人四個層面)對體系指標詳細考核，在對大量數據進行分類、匯總、統計、加工和分析處理的基礎上，提出相應的考核測評報告