企業不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托人力資源公司代理工社保，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既 又便捷。   職工有下列情形之一的，應當認定為工傷或視同工傷： 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備或者收尾工作受到事故傷害的； 3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4）患職業病的； 5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 8）在搶險救災等維護利益、公共利益活動中受到傷害的； 9）職工在服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復發的。   廣州駿伯人力資源集團有限公司 聯系人：陳經理                         微信與手機同號：18902802393            辦公QQ：947336681  地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室