匯鼎企業管理咨詢是一家以資質代辦為主要業務的需求群體提供長期而優異的集成式資質代辦服務，自2019-08-30創辦以來，在工程項目咨詢行業領域獲得稱贊。

營口市政資質代辦-遼寧機電資質代辦-葫蘆島建筑資質代辦。

資質辦理程序復雜，需要準備的資料更是需要，匯鼎經過多年的資質代辦的經驗，總結了一些客戶常問的問題，希望能夠為大家解決疑惑。

1.焊接專業職稱如何認可？

答：企業提交職稱證書或畢業證書顯示為焊接、金屬材料、熱處理等專業的均可認可。

2.建筑業企業資質標準在哪兒能查到？

答：建筑業企業資質標準查詢位置：市住房城鄉建設委網站—>查詢中心—>建設工程企業資質標準查詢（新）。

3. 注冊執業人員是否必須注冊在申報企業，是否可以注冊在無建設工程資質的關聯企業？

答：注冊執業人員必須注冊在申報企業，注冊在其它企業，包括申報企業的上級公司、下級公司、控股公司或參股公司，其注冊執業資格均不予認可。

匯鼎企業管理咨詢是沈陽市專業性強、服務有品質的資質代辦機構，公司竭誠為各類企業提供有品質的服務。匯鼎企業管理咨詢為客戶提供的資質代辦具有周期短，效率高的特色，服務周期是雙方協商。公司依靠成熟的技術、成熟的經驗，不斷發展，立志為廣大需求群體提供便捷服務。

營口市政資質代辦-遼寧機電資質代辦-葫蘆島建筑資質代辦。

資質升級資料現在要求是越來越嚴格，企業在準備資料或者申報資料時稍不留心，就有可能導致資料申報失敗。所以為了使企業在資質升級時少走彎路，資質代辦小編總結了以下幾點以供大家作為參考。

1、人員方面，每個資質標準里面大家都可以看到多多少少都會有人員的要求。如建造師、崗位人員、職稱人員、技術工人、技術負責人等。所以人員這塊企業在資質升級時要按要求注冊齊全，在這里面，企業往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為，而企業不知道。結果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢，建議企業負責申報人員，在人員注冊的時候就要把關，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統就能查到，或者企業鎖。

2、社保問題

在企業提供人員社保時也會出一些問題，相關標準規定必須提供近三個月的社保，并且只需要近一個月的社保明細就可以。有些企業為了節省開銷，只是在臨近申報材料時才給員工上社保，這樣主管部門到當地社保局很容易查到，這一點企業需要注意。不要在這些小問題上出錯。同時，社保明細要打印詳細，蓋上當地社保局的章，不蓋章是無效的。

3、業績問題，企業在申報資質時，有相應的標準，每個專業不同，需要準備的業績也不同，例如房建總包二級升一級資質，就需要企業提供近五年業績，必須五項業績至少滿足四項。在企業提供業績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業在做業績時多注意，避免發生此類問題，多核對。企業可根據自己企業申請資質情況對應相應標準認真準備資料。

資質動態核查的具體內容有哪些？來看建筑資質代辦小編的整理：

1.證照情況：企業法人營業執照、企業資質證書和安全生產許可證書上載明的信息與實際是否一致；

2.主要負責人情況：備案的企業負責人和技術、財務、經營負責人名單與實際從業人員是否一致；是否取得《安全生產考核合格證》；

3.注冊人員情況：企業注冊人員專業、資格及數量是否符合資質標準要求；核查部門可以抽查施工現場核對項目負責人是否與備案信息一致；項目負責人是否取得《安全生產考核合格證》；

“建造師”人數是否達標，歷來是資質動態核查的。雖然如建筑工程總承包一級、二級已取消了建造師等人員要求，但有些地區可能會按等級（即：三級）標準核查。

根據《建筑業企業資質標準》（建市2014159號）建筑工程施工總承包三級資質標準規定：建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。

4.設備、機械及廠房情況：資質標準中對設備、機械和廠房有要求的，核查部門應當核對設備和機械的明細帳及購置（或租賃合同）、廠房的房屋產權證（或房屋租賃合同）與實際狀況是否一致。

5.被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的，除核查（1）、（2）、（3）、（4）項規定內容外，還應當對投訴舉報內容進行核查。

不能認定為企業業績的工程

匯鼎企業管理咨詢奉行“高能、謹慎、誠信、務實”的主旨，為需求群體帶來更為周詳的現場解決方案。沈陽匯鼎企業管理咨詢有限公司以雄厚的資金實力、高素質的專業人才和高能的資質代辦在遼寧等服務地區樹立起了良好的企業形象，受到了社會各界與廣大需求群體的普遍依賴與贊揚，真實的讓你省時，省力，省心。