雙軌制的優點是： 1、佳化的排線設計使直銷商運作輕松；上級容易幫助下級。 2、摒棄了級差制新老直銷商級別設置，完全按兩邊業績情況獲得收入。 3、前期收入比較快。 與傳統直銷公司的階梯制度相比，雙軌制度更有優勢： 對看得懂制度的人而言， 雙軌制是一個真正可以幫助很多人的制度。傳統直銷公司的制度，對于一些 能力較弱的經營者，無法提供有效的協助?？墒请p軌制度卻讓人人有機會。 在所有的制度中，雙軌制能夠顯現快速發展的特點。 雙軌制天生具有便于網絡化管理的優勢。隨著電子商務的成熟和普及，雙軌制迅速地電子商務化。E化的雙軌制將正式21世紀行銷的時代潮流。 雙軌制因為爆發力強，如果經營理念不正確，在組織擴大時，領導人容易產生投機心態。以前雙軌制過于強調只要是消費者就能經營成功，讓人誤認為有 過多的投機取向，容易墜入人性貪婪面。其實，這個人為因素是可以修正的。天上不會掉餡餅，雙軌制和其他制度一樣，不能承諾誰不用付出努力就能獲得成功，它只是提供了便于借力使力的制度環境，使每個人成功的概率更大而已。因此，在雙軌制中，組織可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必須經過努力，同時可以協助能力較弱的人因為借力使力而 經營成功。雙軌制的魅力，是送一份事業給不同年齡層的普通人，只要努力發展，輔導好2條直推線，人人都有機會成功。 雙軌制直銷其缺點也不少： 1、佳的排線設計有制度爆盤的危機； 2、養懶人，不能充分發揮直銷人的潛能；大象腿現象，不能獲得相應報償.是做雙軌制直銷商苦惱的事； 3、封頂現象不能讓有能力的人在一個經銷權利上獲得想要的較大的收益等等。 4、團隊不重視銷售與管理，組織不大穩定。 雙軌制有致命的缺陷，崩盤。即，一個新單的產生，由于大數定律，必定在盤足夠大時，有數代領導人同時能夠領取獎金，會出現獎金比率大于100%的情況，隨著團隊的擴大，這種偶然發生的事件，必定會大面積發生，此時就是所謂的崩盤，這就是雙軌的致命缺陷。也因此，許多直銷公司通過精算師的數值高品質的信息化產品，是企業的信息化服務的專業供應商和解決商。