一、太陽線直銷獎金制度有哪些缺點： 1、資金成本高 太陽線直銷制度推崇歸零制制度，在這種情況下，每個直銷商必然要面臨月底沖業績的考核，加上其他條件的限制，沖業績成為了不可缺少的一步，所以這需要足夠的財力成本。 2、人力成本高 真正的直銷員都是經過千挑萬選篩選出來的，他們需要經過層層選拔，終留下的都是英雄這種高淘汰也是很多直銷人有目共睹的。 3、時間成本高 級別越高，直銷商需要面臨的業績壓力也越大，維護團隊、拓展人脈圈以及不斷擴大的業績壓力，必然會加重直銷人員的時間成本。 4、管理成本高 直銷是一份可復制的事業，作為直銷，除了要完成每月指定的業績指標外，同時還需要兼顧團隊的管理，并要狠抓下級的業績，他們的管理成本必然加高。 二、直銷太陽線軟件開發|直銷太陽線獎金制度系統獎金制度參考： 1.個人用戶1000元參與成為運通VIP會員。 2.待公司嫁接電子商務平臺后可以領取價值1000元的產品。 3.太陽線直銷軟件所有進單都是您的VIP伙伴。 1、 幸運獎：見單3元。 （1）無任何銷售-----日封頂15元，總獎金1500元停發. （2）成功直接銷售1個銀章---日封頂30元總獎金2000元停發. （3）成功直接銷售2個銀章---日封頂60元總獎金5000元停發. （4）成功直接銷售3個銀章---日封頂100元總獎金10000元停發. （5）成功直接銷售4個銀章---日封頂150元總獎金20000元停放. （6）成功直接銷售5個銀章---日封頂200元總獎金30000元停發. 2、 直接銷售獎：10%即100元，不封頂 3 、管理獎：當日達成，當日享受該級別待遇(不封頂) （1）直接銷售3個銀章，可享受1-10代見點10元，11-20代見點5元。21-30代見點2元。 （2）直接銷售5個銀章，可享受1-10代見點20元，11-20代見點10元。21-30代見點5 4、 商務中心 （1）一次性銷售5張卡的會員才有資格申請商務中心，（必須從公司認購20000的電子幣，要懂電腦有報單經驗的） （2）商務中心每一單補貼3%（即30元） 三、直銷太陽線軟件開發|直銷太陽線獎金制度系統的特點： 可行性和適應性 所謂可行性，是指直銷軟件開發需求提煉時，應該吻合核心需要，滿足主要功能。所謂適應性，是指產品的實施條件和應用條件，要吻合國內直銷企業當前的環境。