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佛山一檔社保代理，代繳佛山社保五險繳費，佛山社保中介排名     以案說法：上班期間回家吃飯，返崗途中發生車禍算不算工傷？ 案情  鄧某在一家超市上班，這家超市店對員工實行白、晚班兩班制管理，白班時間為7:30-14:30，晚班時間為14:30-21:30，每班7個小時。上班期間，超市未為員工提供伙食，只是規定了每位員工40分鐘的輪流吃飯時間。鄧某因上班地點離家不遠，平時都是回家吃飯。 一天，鄧某中午回家吃飯后，駕駛著電動車到超市上班。途中，駕車的鄧某與一輛輕型貨車發生碰撞而受傷，被送往醫院治遼。當地交通管理部門認定鄧某對該次交通事故無責任。 事后，鄧某被認定為工傷， 超市不服上訴，提起上訴。   分 析  超市認為，鄧某發生事故時間不是在正常上下班途中，不是因工作原因受傷，而是私自外出受傷，其受傷不應認定為工傷。   社會保險行政部門認為， 鄧某每班連續工作時間長達7個小時。 其間，超市只提供吃飯時間，不提供伙食，鄧某中午就餐問題屬于正常生理需要和身體健康需要，并非私自外出。此外，鄧某住處離工作地點不遠，騎車僅需3分鐘左右，在超市不提供工作餐的情況下，鄧某為了節約生活開支而回家吃飯亦屬合情合理。 鄧某在合理上班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害， 按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定，應當認定為工傷，故被告認定其受傷性質為工傷并無不當。 法苑蕞終認定， 社會保險行政部門作出的工傷認定決定事實清楚，依法駁回了超市的訴訟請求。     簡介：駿伯人力集團2003年成立至今17周年，全國60家分公司，操作全國245個城市/縣城。駿伯人力已為全國范圍10000+多家國內外企業提供人力資源外包服務。如有其他業務問題可以隨時咨詢全國業務聯系：提供社保代繳、社保補繳、公積金代繳服務，勞務外包、人事代理、代發工資、代簽合同等。 咨詢電話：183 1944 4741（駿伯黃生）微信同號  辦公QQ：2628459114 地址：總部廣州天河區華港商務大廈東塔8樓