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天津市企業單位內外資各類機構選擇社保外包服務的好處： 1、降低成本，減少事務工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心戰略工作； 2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，經常跑勞動保障中心； 3、規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患； 4、規范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 5、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務事務，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢； 6、簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險； 7、分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、在社保代理機構才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，導致人事招聘成本\培訓成本浪費； 8、新成立的公司、規模較小的公司可以免辦社保登記，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業不強操作不當引發爭議。   企業單位和職工通過委托駿伯人力集團購買天津社保，客戶只需簽訂協議，將資料提交給我司客服人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯網的技術將傳統的社保繳納層層分解，實現了平臺化和系統化，而且數據信息共享到專用服務器。計算準確，信息透明可查。   天津駿伯人力資源集團有限公司 聯系人：陳經理 手機（微信同號在線）：18902802393 辦公微信：fschj301 地址：天津市河西區大沽南路與奉化道交口東北側晶采大廈