勞務派遣|山東專業的機構|勞務派遣，青島海智企業管理咨詢有限公司坐落于連云港路33號2111戶，環境優越，地理位置好，秉承著“顧客至上，銳意進取”的宗旨，為需求群體提供優異、專業、快捷的勞務派遣。通過長期的外包實踐與大量的案例積累，為企業量身打造個性化、多樣化、高性價比的服務產品，贏得廣大客戶好評與青睞。

海智企業管理咨詢是青島市一家服務好、知名度高的勞務派遣公司，在公司成立之初就一直努力打造效率高特色服務，努力為需求群體提供快速、周到的勞務派遣服務，服務時長一般為全年，服務期間能讓用戶感受到到我們無微不至的服務。

勞務派遣，派遣崗位：以生產線操作工等非核心崗位為主，部分為技術類或一線管理類崗位 工作溝通：安排經驗豐富的駐點管理人員與客戶人力資源部和用人部門接口，定期開展工作溝通會，及時協商解決合作過程中出現的問題。 員工招聘：根據客戶的招聘簡章要求，通過順程強大的人力資源供應渠道體系，在約定期限內組織供應滿足要求的員工(招聘方案事先取得客戶的認可) 勞動關系：按照勞動法，與員工簽定和解除（終止）勞動合同。 入職培訓：針對客戶的生產特點，以及員工招聘來源的不同，編制培訓教材和試題，開展培訓，內容包括客戶及公司簡介、派遣管理模式、公司文化、各項規章制度、生產安全和5S等，培訓考核成績歸入個人檔案。發放《派遣員工手冊》，指導員工在派遣服務期間的日常行為規范。 后勤保障：提供員工宿舍，按標準配置宿舍用品和設施，安排專人負責宿舍管理。節假日慰問。 員工溝通：工作獎懲溝通—引導員工揚長避短，增進員工對工作的責任感、信心和進取心，提高業務技能、端正工作態度。工作技能、勞動態度溝通—在日常與用人部門溝通中，發現個別員工在工作技能或態度上存在問題或隱患時而采取的預防措施。生活情況、思想動態溝通—了解員工生活困難，及時有效為員工之提供幫助，增強其歸屬感，使其安心工作，降低員工流失率。離職溝通—了解員工離職動機，對工作表現良好的員工，配合用人部門共同做好員工思想工作，進行挽留；了解員工離職的真實原因以及員工對工作的真實評價和意見、建議，促進管理服務工作的改進。

多年來，海智企業管理咨詢不斷在服務機構領域方面的努力，我們的服務網絡已覆蓋了全國及其它重要的城市，形成了堅實的社會后援支持系統，以充分滿足需求群體多樣化的需求，實現客戶利益的至大化。若想要我公司為您提供勞務派遣服務，請在周一至周五期間提前電話預約;網上預約;到店預約;微信預約;QQ預約;短信預約，我們會合理安排時間為您服務。

勞務派遣|山東專業的機構|勞務派遣，對于海智企業管理咨詢而言，多年來的努力，就是力爭為眾多需求群體提供完善、周到的勞務派遣，堅持用更加誠實守信的經營理念回報社會。本著對客戶負責的精神，在服務機構行業不斷努力。本公司坐落于連云港路33號2111戶，歡迎惠顧！