茂名勞務派遣公司，湛江勞務外包代理，陽江人事外包代理公司     職工曠工、公司解除勞動合同，你對了嗎 付某是某公司的員工。某日起，付某開始不去上班，公司無法與其取得聯系。 該公司的規章制度中規定：未辦理請假手續缺勤者，將一律按曠工處理。員工連續曠工3日的，公司有權與其解除勞動關系。 一周后該公司將付某按照自動離職處理，并在公司內部貼出告示，“付某因自動離職，從即日起不再屬于我司員工”。但數日后，付某又突然回公司上班。 ——問題來了：該公司與付某的勞動關系是否已經解除？       在本案中，付某不辭而別后，公司并沒有作出解除勞動合同的決定，也沒有向付某依法送達解除勞動關系的通知，而只是在內部發布一則通知了之。而根據法律規定，公司的行為不屬于合法的履行解除勞動關系的程序，故而導致雙方的勞動關系并未解除，而是處于不提供勞動不發放報酬卻存在勞動關系的狀態。       駿伯人力集團代理業務：代簽勞動合同外包、勞動關系轉移辦理、勞務派遣、工傷事故待遇處理、女性生育險報銷+津貼申領、醫療報銷、失業保險辦理、養老關系轉移、社保證明服務、社保轉移、社保登記、公極金繳費、公極金服務、發工資扣個稅、個體社保服務、個人社保代理等。 辦理熱線： 手機/微18319444741   辦公Q:26285459114 聯系人：駿伯人力集團- -黃先生 公司：廣州駿伯集團公司全國60家分公司 代辦區域：廣東省21個地級市++全國245個市縣區。