黃島社保入稅薪酬優化|找社保入稅到藍海人力資源，青島藍海人力資源服務有限公司主要為企業公司個體提供社保入稅服務，為實現更大社會效益努力。多年精心鉆研社保入稅，解決待業者與失業者對職位的需求。堅持“成己為人，成人達己”的經營理念，解決社會人力資源相關問題。公司地址位于連云港路20號7080中心17-2，可撥打我們的熱線電話進行咨詢。

黃島社保入稅薪酬優化|找社保入稅到藍海人力資源，

企業發展，服務為本；好服務，誠信為本。藍海人力資源，用心服務。本著“致誠守信，合則成林”的服務宗旨，立足山東青島，以社保入稅的好服務和良好的信譽，贏得了企業公司個體的支持和信賴。同時，由于我司誠信經營，在客戶群中有了口碑，并得到了社會各界的認可和肯定。

為加強內部控制，完善公司管理機制，我司需要更多專業人才。

工作地區：青島

招聘崗位：企業顧問

招聘人數：3

專業要求：人力資源專業企業管理專業財務專業

如果你坦誠自信，樂觀進取，能吃苦耐勞，歡迎前來加入青島藍海人力資源服務有限公司。讓我們一起為社會的經濟發展與繁榮，為人類的進步盡應盡的責任。

黃島社保入稅薪酬優化，隨著我國人口老齡化問題越來越嚴重，國家必然加大征繳力度、延緩發放節奏。比如參保擴面，增加繳費人數；再比如提升基數、提高費率、清理陳欠，增加收入總額；還有就是延長退休年齡，減少發放數額。黨的十九屆三中全會作出了關于社會保險費征收體制改革的決定，明確將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。國務院也下發文件，要求從2019年1月1日起實行。稅務部門統一征收社保費后，國務院雖然一再強調，保持現有征收政策（暫不清欠）不變，抓緊研究適當降低社保費率，但在“金三系統”大數據平臺上，參保擴面、做實費基、規范政策等都是可以預見到的變化。（此前，社保費的征收被劃分為稅務部門職責之外，稅務部門僅僅履行第三方監督作用，由于涉及地域、企業信息復雜，社保經辦機構沒有足夠的能力與資源去核查。社保征管體制改革之后，社保改嫁稅務，社保繳費體系規范性提升，企業虛報社保繳費基數、漏繳少繳社保的操作空間將進一步壓縮。）社保規范是大勢所趨，對于即將來臨的社保新政，企業應從戰略發展考慮，從自身內部實際需求入手：首先是考慮改變人員結構、用工模式，逐步實現人員自由化；其次考慮薪酬結構，降低繳費基數；再就是努力推行機械化、標準化和智能化，真正減少用工人數等。

黃島社保入稅薪酬優化|找社保入稅到藍海人力資源，藍海人力資源以市場為導向，積極拓展中介服務及相關產業的空間。我們遵守國家各項法律、法規和政策，采用先進技術、合理利用資金、人力，為廣大的應聘者提供社保入稅等求職幫助，請您務必在一年內投遞資簡歷，感謝您選擇藍海人力資源，祝你求職順利!