雙軌制設計制度  直銷雙軌手動自動結算獎金管理系統 大家好，看到這個標題大家肯定有很多人感覺到奇怪，奇怪為什么有手動還要自動，因為直銷模式里面的獎金千變萬化，結算的方式和時間都是不一樣的 ，雙軌常規的，直推獎，層獎，對碰 ，見點獎，管理獎，互助獎，小區團隊業績獎，團隊分紅獎，復銷獎 ，復銷團隊業績獎，復銷往返三代獎，獎金倒是很多，前面幾種常規的基本都是作為秒結秒發，特別是什么分紅 ，團隊分紅 ，季度分紅 ，年分紅，團隊復銷提成，這系列就要手動計算了 。因為他獎金結算方式不一樣 ，你能和常規的幾種獎金制度一樣 ，有的分紅是按毛收入計算，有的分紅是按凈利潤計算，所以就不一樣 ，有的分紅是天天必反，有的分紅是周一到周五結算，結算的方式不一樣，直銷制度的波比率就不一樣 。所以定制模式之前計算波比是重要的一個環節，今天我給大家分享的模式其實很簡單 ，懂行的人一看就這都是很常規的直銷模式，下來大家就好好看看 ——雙軌制設計制度  直銷雙軌手動自動結算獎金管理系統。 本套系統開發價格：1.5萬元。模式的細節可以咨詢我本人 系統四大結構：會員業務管理系統、服務機構銷售管理系統、公司統籌管理系統、數據處理中心。 直銷雙軌手動自動結算獎金管理系統： 報單金額：1350元贈送產品。 1，直推獎：10%=135，二代5%，三代2%。 2，層獎：80%=1080+135+135=1350（回本）你直推兩個這個時候在加上一個層獎剛好回本。 3，層獎：第二層以后40%。 4，對碰：1:1比例8%。 5，管理獎 ：拿對碰比例一代10%，二代8%，三代5%。 6，以上獎金日封頂3000. 7，見點獎：10元，拿到回本為止。