產(chǎn)品庫(kù)

遠(yuǎn)程招聘需求背景分析： 目前有很多企業(yè)為了招到更適合企業(yè)的人才，在不斷的擴(kuò)大面試范圍，但現(xiàn)實(shí)情況卻是明明約了多人來面試，結(jié)果卻因?yàn)榻煌āh(huán)境等不可抗拒的外力因素，實(shí)際到企業(yè)應(yīng)聘的沒有多少，這是很多企業(yè)為之頭痛的事。 嗨會(huì)邦遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)解決方案： 而現(xiàn)在，很多企業(yè)結(jié)合了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新技術(shù)和新新人類的網(wǎng)絡(luò)偏好啟用了一些新形式的招聘平臺(tái)、比如微博、微信、小程序、公眾號(hào)、視頻會(huì)議等等，吸引了許多學(xué)生和求職者的關(guān)注，從而解決其企業(yè)和求職者的兩難問題。同時(shí)企業(yè)利用視頻會(huì)議的遠(yuǎn)程面試招聘系統(tǒng)等產(chǎn)品的出現(xiàn)，既能讓求職者避免舟車勞頓來回奔走，也能讓企業(yè)一覽人才。 嗨會(huì)邦遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)，可以取代傳統(tǒng)的面試，做到身臨其境的面對(duì)面溝通，和傳統(tǒng)面試的效果并無差別，篩選的過程也可以省時(shí)省力，細(xì)微的表情和手勢(shì)都可以做高清 呈現(xiàn)等等。 遠(yuǎn)程視頻招聘已經(jīng)成為了主流的招聘方式，很多校園和社會(huì)招聘會(huì)也均采用了遠(yuǎn)程視頻來進(jìn)行招聘，使身在異處的企業(yè)與人才雙方只需要一臺(tái)電腦或手機(jī)、一個(gè)攝像圖、一個(gè)耳麥聽過互聯(lián)網(wǎng)即可實(shí)現(xiàn)足不出戶輕松的進(jìn)行面試與雙向選擇。 而遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)作為企業(yè)協(xié)作招聘，是未來通信技術(shù)發(fā)展的一個(gè)重要方向和目標(biāo)，將音視頻、數(shù)據(jù)以及多種服務(wù)融合以提供遠(yuǎn)程協(xié)助的理念，已越來越被用戶認(rèn)可和接受。目前，不少的政府、企業(yè)機(jī)構(gòu)為降低企業(yè)生產(chǎn)成本、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、快速響應(yīng)客戶服務(wù)、提高客戶服務(wù)滿意度、快速引進(jìn)人才而引入視頻會(huì)議并開展了實(shí)踐。 想了解更多關(guān)于更多嗨會(huì)邦視頻會(huì)議系統(tǒng)的相關(guān)信息，可訪問http://www.hico-team.com網(wǎng)站。