法律風險法律培訓

法律培訓-以企業授權其業務員對外簽約中的法律風險以及建議為例

關鍵詞：授權代理制度法律培訓、法律風險法律培訓

企業的經營實踐中，由于企業的法定代表人不可能直接參與每一份合同的簽訂，而常常是由業務員或其他人員代理企業負責人或者公司經理去簽訂合同。企業為了提 率和鼓勵員工積極性，企業就會實行法人代表授權代理制度，依法授予代理人一定的權利，代理人因此取得以法人的名義實施法律行為并使其后果直接對被代理人員發生效力的行為。但企業往往會因沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后擅自以企業名義實施的無權代理行為和違法代理行為給企業法律風險：

一是，企業的業務人員如果沒有得到授權，或者超越代理權對外簽訂合同，如果企業不進行追認，該合同不對企業發生效力；

二是，在無權代理被追認之前，善意第三人有撤銷其與代理人所為民事行為的權利。第三人行使撤銷權之后，被代理人就不得再追認了。

三是，被代理人知道代理人的代理行為違法而不表示反對的，由被代理人和代理人負連帶責任。

四是，善意第三人相信無權代理人擁有代理權的理由，企業業務人員的行為如果構成表見代理，則該法律行為對企業有效。企業應當承受該代理行為的法律后果。

企業在經營中，在授權其業務員對外簽約時，建議企業也應做好風險防范措施：一是，企業應在有關介紹信、授權委托書、合同等文件上盡可能明確詳細地列舉授權范圍，以避免不必要的爭議。業務完成后，企業應盡快收回尚未使用的介紹信、授權委托書、合同等文件。二是，企業業務人員離開您的企業后，企業應與其辦理交接手續的同時，向該業務人員負責聯系的客戶發送書面通知，告知客戶業務人員離職情況。

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