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  老板作為企業(yè)的一家之主，需要處理的事情有很多，可謂是日理萬機。雙挽式硅膠過濾機廠家無錫市合豐機械設備廠論老板處理萬事萬物的六種能力，溝通，說話先走心，然后要走腦子，最后才是表達出來，有了良好心態(tài)，說話和辦事的方向就不會跑偏。 雙挽式硅膠過濾機廠家論老板處理萬事萬物的六種能力： 一、永遠真誠 想要與人順暢的溝通，首先要有真誠的心態(tài)，不玩虛的、不做作。內心的想法最終都會投射到人的只言片語、肢體動作以及表情上，所以不要認為內心的想法別人察覺不到，弄巧成拙不如敞開心扉，用最真實的一面與人溝通。說的好有用，但行為更重要。 二、一視同仁 不管對話的角色是誰，都保持對等的心態(tài)。面對三教九流的勞動者，能夠慈眉善目、平靜溫和，以尊重的心與他們說話；面對位高官旺的大人物，也能夠不卑不亢，心與之交流。 三、點到即止 做事，做七分，留三分余地，說話也是一樣。一方面，不會長話連篇，讓對話者無法消化，這也是對人的尊重，留出讓人思考的空間；另一方面，不會把話說滿，所有的事都是發(fā)展變化的，留三分余地更是認真負責的做法。 四、知識儲備 說出來的話，只是冰山的一角，海面以下是長年累月的學識積累。知識的儲備，不是為了炫耀自己懂得多，而是為了讓說出來的話言之有物不偏不倚。知道的，不隱瞞；不知道的，不妄言。儲備知識，提前做功課，是溝通的基本功。 五、邏輯清晰 清晰的邏輯，能讓對話者更快速的理解你要表達的想法，讓對話的效率更高；一方面體現在說話的條理上，先說主干思想，再展開細節(jié)描述，使得表達更清晰。另一方面體現在說話的嚴謹上，說出來的話是經得起推敲，可以自圓其說的，不會給人胡言亂語的感覺。 六、換位思維 先站在對方的角度換位思考一下，再使用合適的方式與人交流，表達真正的尊重。思考對方想要達到什么目的；思考對方能接受什么樣的表達方式；思考對方能理解的知識范圍，采用他能明白的詞匯；能夠用換位思維去說話、做事，雙挽式硅膠過濾機廠家無錫市合豐機械設備廠認為是與普通人在思維方式上的分水嶺。