產(chǎn)品庫

    深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司專業(yè)提供各種Adidas培訓(xùn)，為客戶提供正規(guī)的Adidas培訓(xùn)、家得寶驗廠x1de781n、Adidas培訓(xùn)等。公司自2009-11-30注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“至誠服務(wù)，追求完美”的服務(wù)宗旨，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足廣東省，以市場為導(dǎo)向，想客戶之所想，及客戶之所需。    創(chuàng)新是深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司成功的基石。在未來，創(chuàng)思維也希望不斷地創(chuàng)新，為廣大顧客提供家得寶培訓(xùn)服務(wù)。多年來，創(chuàng)思維始終相信只有堅持創(chuàng)新和專業(yè)，才能更好的滿足客戶對經(jīng)濟(jì)實惠的勞氏驗廠的需求。 延伸拓展 詳情介紹：為要驗社會責(zé)任？我們可以先了解一下，作為一個企業(yè)，為社會創(chuàng)造效益的同時，還承擔(dān)著些社會責(zé)任？管理學(xué)上，認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任主要有6 個方面：對股東，對員工，對社會，對環(huán)境等。社會責(zé)任驗廠又叫人權(quán)驗廠。主要關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇。如果海爾這樣的知名企業(yè)，生產(chǎn)產(chǎn)品用的是童工、讓人無止境的加班，工作環(huán)境非常惡劣，身體健康沒有保障，您會有想法？您還會覺得這是值得驕傲的民族企業(yè)、國際知名品牌嗎？所以大客戶也是一樣的道理，尤其是在他們本國。人們無法接收沃爾瑪這樣的世界500 強之的企業(yè)，它的供應(yīng)商都是血汗工廠，它的利潤都是建立在對工人的壓迫和剝削上的。所以，為了自己的商業(yè)形象、企業(yè)聲譽，沃爾瑪需要嚴(yán)格挑選自己的供應(yīng)商。當(dāng)然，這是他們的初衷。為了更公正的進(jìn)行挑選，沃爾瑪以及許多客戶都委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進(jìn)行評估，這樣第三方出具的報告也更具說服力和專業(yè)性。為了自身的社會形象，為了自身的一份社會責(zé)任，以及大環(huán)境、大趨勢的要求。“以人為