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臨沂藍灣醫院組織人員赴臨沂市人民醫院考察學習 2018年7月12日，臨沂藍灣醫院朱琳院長帶領行政辦、內科室、人力資源部一行共6人臨沂市人民醫院考察，學習人民醫院 的管理理念和發展思路。 人民醫院的高院長對我院領導的來訪表示熱烈的歡迎，并親自到門口迎接等候。在交流中，人民醫院高院長著重介紹了人們醫院“以病人為中心的，以質量為核心”服務理念，并對醫院的管理模式特點，以及未來的發展規劃作了交流和展望。人民醫院的黨政辦負責人向主任向我院考察組講解了人民醫院的以往歷史和所獲得的榮譽。據悉，人們醫院曾被評定為三級甲等醫院、愛嬰醫院、全國、全省衛生系統 集體、百佳醫院、淮海經濟區十佳醫院、職業道德建設 單位、科教興市 單位。人民醫院后勤部丁處長就人民醫院開展的后勤社會化服務項目作了簡單介紹，他指出后勤社會化服務提升了醫院的服務質量和服務效率，優質的服務也為醫院的發展創造了良好的社會效益。這些介紹和經驗分享讓考察組成員覺得受益匪淺。 我院考勤組成員學習了人民醫院發展建設的寶貴經驗，他們對人民醫院在醫院基礎建設和軟件管理方面的投入和管理表示由衷的欽佩。藍灣醫院院長朱琳指出，人民醫院的很多管理經驗和服務理念都值得我們借鑒，希望今后能進一步加強聯系，增進彼此的交流與合作。同時我們也要深刻地認識到，我院也應該更加深化以患者為中心的服務理念，把工作細節做到實處，***優化質量管理，改善后勤管理，從而讓醫院跟上患者需求的變化，適應新的發展形勢，以求百尺竿頭更進一步。