廣州康達信管理顧問有限公司自成立2005-01-27以來，以客戶滿意和信賴是我們永恒的追求為宗旨，實行“理論”+“實操”的教學，讓學員更快的掌握知識，更好更快的應用到工作之中去，讓培訓學到的技術更好的融入到社會。康達信管理顧問以誠信為企業文化和宗旨，爭取為大型企業創造良好的產品和 績效管理項目咨詢服務，在全國贏得了廣泛的信譽和聲譽。

績效 績效是通過綜合的組織績效管理方法，使組織和個人得到進步和發展，提高組織的整體績效和能力，為顧客和其它相關方創造價值，并使組織持續獲得成功。定義中所指的“綜合的組織績效管理方法”就是 績效模式，也稱為 績效評價準則。 績效模式（PerformanceExcellenceModel）是當前 上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法和工具。該模式源自美國波多里奇獎評審標準，以顧客為導向，追求 績效管理理念。包括領導、戰略、顧客和市場、測量分析改進、人力資源、過程管理、經營結果等七個方面。該評獎標準后來逐步風行到發達國家與地區，成為一種 的管理模式，即 績效模式。它不是目標，而是提供一種評價方法。

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康達信管理顧問的培訓宗旨是使每一位大型企業都能達成自己所需，學到真技能，真正能提升自己的能力。我們歡迎廣大的需求客戶通過電話預約;到店預約;微信預約;QQ預約的方式聯系我們預約相關服務項目，您可以通過公司網站了解更多相關內容。我公司具體地址在廣州市番禺區漢溪大道283號奧園越時代廣場西塔503，歡迎您的蒞臨參觀！