4、旅游獎：1% 完成創業組晉級管理組獲得0.5個旅游積分，完成管理組每一個循環獲得1個旅游積分。積分累加獲得公司的旅游獎勵。 5、終身成就獎： 14% 級別 條件 代理收入 備注  一星茶商 創業組晉級 5%    二星茶商 管理組晉級 8%    三星茶商 二星+二星 11% 任意兩部門考核  執行董事 三星+三星 14% 任意兩部門考核  6、同級超越獎：6%  直推3代壓縮級差獎收入  A B直推第代（級差獎收入10%） C直推第二代（級差獎收入10%） D直推第三代（級差獎收入10%） 7、 分紅： 3%　年度計  紅頂董事：當本人推薦網絡中任意兩個部們中各出現一個執行董事時，  金頂董事：當本人推薦網絡中任意兩個部們中各出現一個紅頂董事時，  榮譽董事：當本人推薦網絡中任意兩個部門中各出現一個金頂董事時，或任意三部門中各出現一個紅頂董事時， 分紅級別 執行董事 紅頂董事 金頂董事 榮譽董事  基數 1 2 3 4  8、車房獎勵：  公司業績每新增一個500萬業績時，拿出了一臺10萬的汽車對三星茶商或以上會員進行直接車獎；拿過的不再拿，無符合規定的，作為未來儲備。 公司大區業績新增一個500萬時，拿出20萬對執行董事或以上會員進補。 9、服務費：3% 完成管理組晉級，可以申請成為服務中心，承擔會員注冊和物流，享有3%的服務傭金。 10、茶友俱樂部消費儲備：10%  11、綜合管理費： 5%  12、：手續費：5% 7， 獎，每月10日結算出來上一月的 （優惠顧客不算在業績內） 總撥出5%，達到經理級別，公司業績的1%加權分紅，達到 經理，公司業績的1%加權分紅； 達到副總級別，公司業績的1%加權分紅；達到董事級別，公司業績的1%加權分紅； 別參與低級別的分紅 公司業績可以在結算的時候填寫，如果填寫了就按照填寫的業績算，如果不填寫就按照系統里面的實際業績算