創鑫軟件技術有限公司-直銷軟件佳服務商，專業的直銷軟件設計、直銷軟件開發公司，創鑫直銷結算軟件安全穩定計算準確，是直銷行業倍受信賴的直銷軟件服務商。創鑫直銷軟件公司擁有豐富的直銷軟件制作經驗，專業穩定的直銷軟件開發團隊，系統運行安全穩定、同時數據自動備份，結算準確快捷，功能強大價格實惠。注：組織管理獎也可以稱為伯樂獎，也就是公司對你為公司開拓市場的回饋，  例如你幫助王先生每周賺到1萬元，你只須有一碰公司就會另外從自己的利潤當中拿出10%獎勵給你1000元；王先生一個月4萬元，你就得4000元；王先生一年480萬元，你就得48萬元；那么2年、3年、…，一共多少錢?培養一個就給你一個10%，兩個就給兩個10%，你覺得合理不合理？這就是信愿行給你的保障，給你的一個承諾，你開發的市場 屬于你，開發的越多得到的越多，這是不封頂的。很多人聽到這里可能已經不敢相信這是事實了，但沒看見不代表不存在，沒去過的地方不等于沒有這個地方，對不對？大家都知道，在我們身邊就有很多人拿到了。有人開玩笑的說：找個好合作伙伴，比養個好兒子都受益。  （四）換油責任獎：4% 條件：1、二 以上會員；2、當周至少有一對碰獎（按責任消費金額的4%可緊縮14代）  責任消費的條件（當同時具備以下兩個條件）： 1．累計獎金收入超過3000元；2．當期（周）獎金收入達到1000元者；  由公司按獎金額的5%電腦自動扣作責任消費（可領取相應產品）；每期高封頂1000元。  責任消費的4%作為換油責任獎發放  有收入就扣，沒有收入就不扣，非常人性。  （五）福利獎（按工資收入排名）  按年度（1月1日至12月31日）計算： 1、年度累計獎金10萬元，可獲得國內旅游獎勵； 2、年度累計獎金20萬元，可獲得價值5000元左右電腦或數碼產品的獎勵； 3、年度累計獎金30萬元，可獲得國外旅游獎勵； 4、年度累計達到50萬元 ，可獲得夫妻同游的獎勵； 5、累計獎金150萬元，可獲得 轎車的獎勵；  福利獎勵按年度計算的，當年未達到的，可按50%計入次年累計。  例：本年度累計獎金8萬元，不夠資格?？缮暾埓文昀塾嫲?萬累計下年度，下年度再6萬即可享受10萬即可享受國內游。二、級差原則簡介 級差原則是干流直銷原則中用得久，選用公司多的原則，其原則符合社會物資相對較少的賣方市場，社會貧富 間隔較大，窮戶想通過勤奮