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?一、別迷信特別大的公司。在月嫂公司中也有所謂的大品牌，如X華，XX園，花費了一萬多元以后得到的服務卻是差強人意。因為這種的公司給月嫂的薪水很低，所以當月嫂一旦擁有三五年帶寶寶的經驗以后，立馬跳槽走人，所以留在大公司的月嫂一般都是剛學出來的月嫂或者只擁有一年左右的新手，服務水準可想而知。二、月嫂的素質這一點簡直太重要了，月嫂的學歷一般都不高，讀過高中已經算是比較高的了，很多都是初中，一個初中生你能要求她的領悟力，溝通力有多高，而且很多從農村來的月嫂對自我的衛生要求都不高，你能想像她對你和寶寶的衛生標準有多高。一些阿姨舉止談不上粗魯，但是非常不得當，比如在客戶家在未經過客戶的同意，偷用女主人的化妝品，在客戶家之間傳話，晚上寶寶哭得厲害，她卻呼呼大睡。在客戶家完全沒把自己當外人，擅作主張，碰到這樣的月嫂你說你的月子能做好嗎？寶寶交給這樣的月嫂你放心嗎？三、別輕信低價月嫂一份價格一份貨，這個千古不變的道理是不會錯的。月嫂的價格參差不齊，從3000-6000不等，別輕信低價月嫂，低價月嫂往往就意味著新手，一個有著七八年經驗的月嫂，起碼都在上萬元千以上，價格低了她是不肯做的。四、別輕易和月嫂私定協議由于每家月嫂公司都會向客戶收取10%-20%的服務費，所以就和所謂朋友介紹的月嫂私定協議，表面上看省了幾百元的中介費，事實上卻是隱患重重。因為你根本不了月嫂，對她的 都不了解，一旦月嫂在服務過程中發生意外，雇主會有不可推卸的責任。五、面試收取費用一些月嫂公司上面給客戶面試，臨走卻要收取 的車費，我們一個小姐妹夸張的是向她收取了50元車馬費，碰到這種情況客戶 要在月嫂公司來之間就詢問清楚。六、詢問母嬰護理知識很多月嫂公司都會吹噓月嫂有多少年工作經驗，實際上根本就沒有做過那么長時間，你可以去網上下載母嬰護理知識，然后逐個詢問月嫂回答，并不 要全部相符，但是需要有80%以上的相符合。四、月嫂的性格性格并沒好壞之分，因為要朝夕相處兩三個月，所以找到一個性格能相溶的月嫂是非常必要的。如果您屬于強勢型的人，那么你要的月嫂就相對能聽從客戶建議的月嫂，性格要溫和點的。如果您屬于需要別人給您建議的人，那么你需要一個主動性比較強的月嫂，她會把您和您的寶寶從一日三餐到清潔衛生安排得僅僅有條。七、事先把您的要求告知月嫂一般來說請月嫂都會提前兩三個月，這樣才有足夠能挑選的余地，然后把你的要求寫下來，