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安陽工作服定制 專業工作服定制 工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計由上海卓服飾針對不同行業，同行業不同企業，同企業不同崗位，同崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 工作服設計時的幾個要點 職業性 工作服設計的原則先是有明的針對性：針對不同行業，同行業不同企業，同企業不同崗位， 同崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的部人，在廣義上是指較為不明的被后的部消費群。這里的“人“在工作服上表現為個群體．個部．個 ，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。 經濟性 除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。 審美性 工作服的審美性由服裝的神性這共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。 功能性 工作服可以根據自己的公司情況，定款式面料如：建筑公司，應該用耐磨性面料；電子公司，應該用防靜電面料。 工作服在定制時就應該好面料，好適合自己公司的服裝，才能達到佳是實用性。 .金煜制衣///安陽工作服定制 專業工作服定制