全程指導代辦復合管A級快捷取認證   我們是順杰咨詢，是綜合性企業管理咨詢的 機構。 聯系人：郝女士  聯系方式：0 2 5 - 8 3 6 1 9 6 2 2 微信號:haoqinnanjing 以下內容為行業相關標準的節選，具體項目辦理細節請聯系我們      　　1、內部質量審理的目的在于驗證質量活動和有關效果是不是契合規范，規范需要，驗證質量體系工作和有用性 　　2、內部質量審理的計劃包括本公司的全部有些，本手冊觸及的全部體系要素 　　二、內部質量審理計劃的編制 　　總經理應安排編制年度內部質量審理計劃。該計劃應根據受審理的有些（體系要素）的實踐性況和重要性來安排的審理的日程和頻次。一般情況下每年應對公司全部的有些（或體系要素） 少安排一次內審 　　三、內部質量審理的根據 　　內部審理的根據是本公司的質量體系文件，包括質量手冊和各項支持性文件等。 　　四、內部質量審理人員和練習和資格認證 　　1、內部質量審理人員應經過專門練習應了解掌握（GB/T19000-ISO9000）族規范《壓力容器安全技能督查規程》《鍋爐壓力容器制作監督受理方法》等有關規矩，以及本公司質量體系文件，經考試合格后，由總經理認命，方能參與內部質量審理工作。 　　2、參與內部質量審理工作的審理人員應與被審有些《體系要素》無直接責任 　　五、內部審理程序 　　1、根據年度內部質量審理計劃安排的被審理有些或體系要素指派與受審理區域無直接責任的有資格人員參與審理，構成審理組。 　　2、預備審理的工作文件，包括審理施行計劃（日程表）和檢查表。 　　3、施行審理包括舉辦初度會議，現場審理，發現不契合時開出的不契合陳說，舉辦未次會議等。 　　4、編寫審理陳說，報總經理和有關有些，一同選交受審理區域擔任人，需要擬定糾正方法并安排施行。 (8505)