蘭草花企業文化建設：集中培訓加強團隊精神

時間：2009-10-21 15:39:36 來源：蘭草花公司 點擊量：735

     2005年12月28日，記者楊海峰來到蘭草花連鎖店采訪了客服部閆經理。閆經理向記者介紹，公司全體員工正在接受“激發團隊無限潛力”的培訓，客服部的工作就是售前咨詢和售后回訪，所以要求每個員工必須有豐富的專業知識和耐心，給每個咨詢者滿意的答復。她還說，自從參加了公司組織的“激發團隊無限潛力”培訓后，每個人的團隊責任感都增強了，都能全身心地投入到工作中。聽完閆經理的介紹，記者馬上詢問閆經理關于潛力培訓的事情，閆經理笑著說：“你可以到公司銷售部找任一名員工了解情況，他們每個人都受益匪淺。”
     記者在閆經理的陪同來到公司銷售部。記者推門走進銷售部，又是一陣香氣襲來。張經理接待了記者，他說：“公司很注重企業文化建設，每周召開例會，每月有員工綜合評比，對于表現突出的會給予獎勵。”對于公司組織的培訓，張經理介紹說，銷售部的人都參加了潛力培訓和銷售培訓，通過培訓每個人都認識到了自己工作中的不足，整個團隊工作效率提高了，大家的學習熱情也高漲了。