服裝店老板怎么提高自己來增加銷量

時間：2015-06-17 16:09:47 來源：互聯(lián)網(wǎng) 點擊量：230

　　學(xué)以致用，這個詞對于每個人來說都是并不陌生的，但是正在做起來卻是困難重重，每個人都想要學(xué)習(xí)更多的東西，作為服裝店的老板也不例外。目前，在國內(nèi)的服裝店老板中，有學(xué)習(xí)意識的大大增多，這一方面是外部環(huán)境所迫，許多新知識新技能方面的缺乏都會影響自己的發(fā)展，，另一方面是自己想要對自己再提升。那么，服裝店老板到底該怎么才能學(xué)以致用呢?下面，小編給大家說說。

　　1.對學(xué)習(xí)的看法與態(tài)度是前提

　　很多服裝店老板對事物的判斷大多屬于經(jīng)驗指導(dǎo)型的，就是在接受新事物時是在以自己經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上去分析。例如在引進新品時，很少有人去進行理性的市場調(diào)查與分析，而是根據(jù)自己以前的銷售經(jīng)驗等來分析判斷。因此，服裝店老板需要改變的是心態(tài)，一個學(xué)習(xí)的心態(tài)。

　　2.正確的看待培訓(xùn)師

　　既然是培訓(xùn)師，自然有其能力與魅力。培訓(xùn)師灌輸?shù)氖撬枷耄抢砟睿罱K的實踐者是你自己，因此需要自己慢慢消化培訓(xùn)師說的內(nèi)容。

　　3.使用的次序問題

　　學(xué)習(xí)的目的是為了改變或是提升現(xiàn)狀，從安全角度考慮，改變得從小處動手，分出輕重緩急，逐一處理解決，這也是我們前面提到的漸變，當(dāng)然，最終達(dá)到目的產(chǎn)生效果的必然是巨變，但我們可以把這個巨變拆解成若干個漸變。

　　4.帶動員工一起學(xué)習(xí)

　　學(xué)習(xí)不是一個人的事，而且一個人的能力有限，一家店或者一個公司都是靠集體努力的，因此，員工也要參與到學(xué)習(xí)的行列。

　　這些學(xué)習(xí)不僅僅投資了時間精力，還包括有對學(xué)習(xí)的興趣，要好好學(xué)以致用。