服裝店老板怎么提高自己來增加銷量

時間：2015-06-17 16:09:47 來源：互聯網 點擊量：335

　　學以致用，這個詞對于每個人來說都是并不陌生的，但是正在做起來卻是困難重重，每個人都想要學習更多的東西，作為服裝店的老板也不例外。目前，在國內的服裝店老板中，有學習意識的大大增多，這一方面是外部環境所迫，許多新知識新技能方面的缺乏都會影響自己的發展，，另一方面是自己想要對自己再提升。那么，服裝店老板到底該怎么才能學以致用呢?下面，小編給大家說說。

　　1.對學習的看法與態度是前提

　　很多服裝店老板對事物的判斷大多屬于經驗指導型的，就是在接受新事物時是在以自己經驗積累的基礎上去分析。例如在引進新品時，很少有人去進行理性的市場調查與分析，而是根據自己以前的銷售經驗等來分析判斷。因此，服裝店老板需要改變的是心態，一個學習的心態。

　　2.正確的看待培訓師

　　既然是培訓師，自然有其能力與魅力。培訓師灌輸的是思想，是理念，最終的實踐者是你自己，因此需要自己慢慢消化培訓師說的內容。

　　3.使用的次序問題

　　學習的目的是為了改變或是提升現狀，從安全角度考慮，改變得從小處動手，分出輕重緩急，逐一處理解決，這也是我們前面提到的漸變，當然，最終達到目的產生效果的必然是巨變，但我們可以把這個巨變拆解成若干個漸變。

　　4.帶動員工一起學習

　　學習不是一個人的事，而且一個人的能力有限，一家店或者一個公司都是靠集體努力的，因此，員工也要參與到學習的行列。

　　這些學習不僅僅投資了時間精力，還包括有對學習的興趣，要好好學以致用。