“面向世界的中國金融發展”國際研討會暨南開大學金融學院成立大會于2015年6月16日在南開大學舉行。佛羅里達大學惠靈頓工商管理學院經濟系終身教授艾春榮出席并講話。

　　艾春榮表示，人才引進中最關鍵的就是評價體系，一方面要能夠引導高水平高層次的師資發揮優勢，做高水平的研究。同時，也不能打擊現有的老師，這就需要設計一套評價體系，讓每個人發揮各自的優勢。

　　艾春榮舉例稱，在引進海外師資的時候，由于薪酬待遇的差距，會和很多本土老師產生矛盾，很多人會說，“為什么要給他們那么多錢，他們也不見得比我強哪兒去，還不一定有國內老師好”。初次以為，本土老師還會擔心，是否會影響到自己的福利。

　　艾春榮強調，國際化固然重要，但是本土落地也不能忽視。而本地老師在這方面就有天然優勢，“人大現有的統計老師，做社會咨詢，社會項目的能力非常之強，將來海外老師和本土老師聯合起來，其實有很多事情是可以做的，應該慢慢讓他們融合”。