工程機械人才“跳槽熱”如何考量

時間：2015-05-22 17:36:29 來源：工程機械在線 點擊量：219

　　近日，由李晨、馬蘇、任重、杜淳、姚笛等主演的青春三部曲之《北京青年》可謂紅遍大江南北，悔婚、辭職、重走青春亦成為當下熱議話題之一。在你若不離不棄，我必生死相依中迎來大結局的《北京青年》除了賺足了大家對其不接地氣的批評外，更多的是帶給大家一種深深的思考，一種對自己工作和生活狀態的審視，重走青春你有勇氣嗎？眼見著進入到金九銀十的工程機械市場依然絲毫沒有好轉的跡象，在《北京青年》的催化之下，工程機械行業是否會掀起新一輪的辭職潮？有裁員門事件在先，小編覺得，掀起工程機械行業內的辭職熱潮不靠譜，但是，助推行業內人才的跳槽熱卻易如反掌。

　　普通工人：兩手準備伺機就跳

　　以往的金九銀十，可謂是工程機械銷售的黃金時期，對人才的需求自然也迅猛增加，由此也到了職場中的跳槽季。今年，工程機械市場的回暖似乎總是可遠觀而不得近前，工程機械企業在調低產能預算、節約成本等方面可謂能省則省，訂單不如往年般接到手軟，工人們也經常放假，上三休四的工作狀態在工程機械企業中不在少數。如此狀況下，不少人認為，大家能保住飯碗就已經算是謝天謝地了，誰還敢主動辭職或者跳槽啊？

　　其實不然，人才流動大一直是工程機械行業的一大難題。尤其是在工程機械行業飛速增長的幾年間，工程機械企業間的同質化競爭亦引發工人跳槽熱。不論從全國看還是從局部地區看，總是哪里出的工資高、用工環境好，工人就往哪里流。

　　記者也曾在走訪中對部分工程機械行業的工人進行調查，市場環境不景氣，是安于現狀還是尋求改變？有8成多工人表示，盡管現在還在按部就班的工作，但是已經做好了兩手準備，網上求職等也在同時進行，一旦有個人認為好的工作，自當尋求更好的發展。生活成本在增加，我們當然希望能夠找到一個更好的工作環境，賺更多的錢。市場環境不景氣，生活壓力大，跳槽意愿度非但沒有降低，反而激發了許多墨守成規的人開始尋求改變。一位不愿透露姓名的人力資源高管對21-sun記者抱怨說：雖然普工不缺，但是技術工人就比較難招，特別是機修工，服務工程師等，因為要求技術過硬，經驗豐富等，在實際招工中合適的很難找。如今經驗豐富的工人，可比金領還金貴呢！

　　中管理人才：跳來跳去一將難求

　　2012年，不論是工程機械行業還是經濟都在經濟危機中沉淪。眼見傳統的金九銀十的招聘旺季到來，據記者了解，僅九月份一個月，煙臺便有八場大型招聘會。隨著企業招聘需求的復蘇，一些在金融危機中蟄伏許久的職場人士躍躍欲試，期望在這一撥黃金才市里身價翻倍。