人在職場，身不由己，紀要適應“叢林法則”，又不能太過劍拔弩張，正奇五度分享以下幾個職場守則，祝各位在職場都能順風順水。 1.要學會“示弱” 古人說“當止住怒氣，離棄忿怒。不要心懷不平，以致作惡。” 憤怒的情緒，對誰都沒有好處。如果你激怒了別人，哪怕對方是一個毫無地位的人，也會讓你很不愉快。 人在職場，不管是自己憤怒了，還是別人憤怒了，都不是好事。尤其是別人有憤怒的預兆的時候，你要示弱，假裝糊涂，讓對方以為自己愚昧無知，毫無還擊的能力。 2.善于掩飾，不揭穿別人的丑 "家丑不可外揚"，對于家庭里的丑事，我們一般不會議論，但是對于別人的丑事，我們習慣了議論，甚至會抱怨—番。 3.主動謙讓，不貶低上司的“智” 記住一句話“上司之所以是上司，自然有其過人之處。” 如果一個下屬，看到笨笨的上司，就暗中笑話，或者當面頂撞，難免會吃虧。畢竟，職位的高低、智慧的多少，明擺著。 職場上，每個人都想著往上走，還想著跳槽，但是你要明白，每個人只能立足當下，才能展望未來。 如果你當下都在搖搖欲墜，哪能有下一步行動呢?唯有忍一忍，人生在風平浪靜的時候，才能穩步向前。 正如蘇東坡所言“惟愿孩兒愚且魯，無災無難到公卿。”在任何崗位，游刃有余，又不淹沒別人的優點，就成功了，難得糊涂，聰明轉糊涂更難得。